Éthique des Ressources Humaines
Formation
En présentiel
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Description
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Typologie
Formation
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Dirigé à
Pour professionnels
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Lieu
Lyon
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Durée
3 Jours
Objectifs: Créer un climat éthique dans l'entreprise. Intégrer l'éthique à tous les stades de la vie du salarié depuis le recrutement jusqu'à sa sortie de l'entreprise. Destinataires: Les directeurs des ressources humaines. Les responsables des différentes branches. Les managers concernés (en sus de leur fonction principale) par les ressources humaines.
Précisions importantes
Documents
- FICHE_ETHIQUE_RH
Modalité Formation continue
Les sites et dates disponibles
Lieu
Date de début
Date de début
Date de début
Les Avis
Le programme
J1
Quelle éthique pour l’entreprise ?
• Fonctions : créer un climat éthique dans l’entreprise,
L’éthique du recrutement :
• Comment recruter de manière éthique ?
Une rémunération éthique :
• La transparence des rémunérations,
La résolution des dilemmes éthiques.
J2
L’éthique de la formation :
• La gestion des carrières,
Éthique et licenciement :
• Un licenciement éthique,
Comment évaluer l’éthique dans les ressources humaines (climat éthique) ?
• Évaluation qualitative : entretiens, questionnaires…
J3
La gestion de la diversité dans l’entreprise (la non discrimination, le management des équipes),
Le whistleblowing.
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