L'ESSENTIEL DES RESSOURCES HUMAINES
Formation
À Toulouse
Avez-vous besoin d'un coach de formation?
Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.
Description
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Typologie
Formation
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Lieu
Toulouse
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Dates de début
Dates au choix
/ OBJECTIFS : Avoir des connaissances précises en droit du travail afin d’anticiper les risques : recrutement, Instances Représentatives du Personnel, risques psychosociaux Etre au point sur ses différents entretiens : annuels, professionnels, recrutements Effectuer un guide de l’entretien d’appréciation afin d’identifier les besoins d’évolution de ses collaborateurs
Les sites et dates disponibles
Lieu
Date de début
Date de début
À propos de cette formation
Pré-requis :
Aucun
Les Avis
Le programme
1/ Apport théorique sur les bases du droit du travail
- Se repérer dans les règles applicables au droit du travail
- Sécuriser le recours aux CDD, à l’intérim etc.
- Manager l’activité professionnelle des salariés en intégrant le droit du travail.
2/ Réussir ses entretiens – annuels, professionnel, recrutements
- Repérer l’importance de l’entretien annuel pour tous les acteurs
- Les 4 clés pour réaliser un bon entretien annuel
- Pièges à éviter
3/ Guide de l’entretien d’appréciationIdentifier les besoins d’évolution des collaborateurs
- Identifier les besoins d’évolution des collaborateurs
/ OBSERVATIONS :
Outre le fait d’aborder les éléments théoriques fondamentaux des Ressrouces Humaines, ce programme est conçu pour permettre au stagiaire de bénéficier d’une formation/action.
Cette articulation pédagogique axée sur l’appropriation et l’adaptation immédiate des outils, nous semble pouvoir favoriser l’efficacité du déploiement de chaque thématique au sein des entreprises concernées.
Albi (81) - Paris (75) - Montauban (82) - Bordeaux (33) - Lyon (89)
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