l'Essentiel du Recrutement

- Définition du poste: analyse de poste - fiche de poste
- recherche des candidats: les annonces, le sourcing, l'e-recrutement, le parrainage, les cabinets, les agences d'intérim
-la lecture des cv: analyse et tri des cv
-la préparation de l'entretien, de la lettre d'invitation à l'accueil: savoir mettre à l'aise dans un contexte qui n'est pas naturel pour le candidat
-l'entretien: ces différentes formes, les méthodes, la communication, les outils, les thèmes, les questions, savoir mettre à l'aise et faire tomber les défenses, la communication non verbale, savoir mettre fin à l'entretion.
-l'évaluation: la grille, les outils, la synthèse, les aides (tests, contrôles de référence, mise en situation)
- l'intégration: les différents types de contrat, les aides à l'embauche, le plan d'intégration, le suivi de la période d'essai