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L'épargne salariale
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Description
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Typologie
Formation
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Méthodologie
En ligne
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Heures de classe
1h
Plan d'épargne entreprise (PEE), Plan d'épargne pour la retraite collectif (PERCO), distribution de stock-options ou d'actions gratuites constituent des facteurs financiers de fidélisation des salariés.
Les Avis
Le programme
- - distinguer les caractéristiques et modalités de fonctionnement d'un PEE par rapport à un PERCO, à des stock-options ou à des actions gratuites,
- - lister les caractéristiques d'un PERCO et expliquer son régime fiscal,
- - maîtriser le régime fiscal de chaque dispositif.
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Présentation du Plan d'Épargne Entreprise (PEE).
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Présentation du Plan d'Épargne pour la Retraite Collectif (PERCO).
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Présentation des stock-options et des actions gratuites.
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