FORMATION L'ENTRETIEN PROFESSIONNEL : LOI DU 5 MARS 2014
Formation
À Damigny/Alencon
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Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.
Description
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Typologie
Formation
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Lieu
Damigny/alencon
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Dates de début
Dates au choix
L’organisation en pôles, les restructurations, l’évolution des technologies et des activités, les transferts de compétences sont autant de projets qui viennent réinterroger la gestion des ressources humaines. Si la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences est mise en œuvre au niveau de la direction des établissements et des responsables de pôle, en revanche la gestion des compétences doit nécessairement être réalisée au niveau de l’encadrement de proximité. Les cadres sont les acteurs principaux pour accompagner la professionnalisation de leurs collaborateurs et pour mettre en œuvre une politique de formation dans le cadre des entretiens professionnels. Une formation sur l'entretien professionnel doit aborder les éléments techniques pour préparer et conduire un entretien professionnel dans tous ses aspects. Par ailleurs concernant l’entretien de formation en particulier, il nous semble que la démarche proposée devra également renforcer une prise de conscience chez les cadres sur l'utilité sociale, pratique et économique de la formation dont l'entretien constitue d'abord un outil de pilotage mais aussi l'expression d'un acte managérial. La loi du 5 mars 2014 impose cet entretien professionnel tous les deux ans.
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Dates
Tarifs
inter
intra
Fiche synthétique
Les sites et dates disponibles
Lieu
Date de début
Date de début
Les Avis
Les matières
- Gestion
- Évaluation de la formation
- Gestion des ressources humaines
- Entretien professionnel
- Professionnels du son
Le programme
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FORMATION L'ENTRETIEN PROFESSIONNEL : LOI DU 5 MARS 2014