L'ENTRETIEN D'EVALUATION ET DE PROGRES
Formation
En Ligne
Avez-vous besoin d'un coach de formation?
Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.
Description
-
Typologie
Formation
-
Méthodologie
En ligne
-
Dates de début
Dates au choix
L'ENTRETIEN D'EVALUATION ET DE PROGRES Proposé par le GRETA Clermont ObjectifsUn entretien annuel d'évaluation est un moment déterminant pour les salariés et leurs hiérarchies. Pour jouer pleinement son rôle, il doit être conduit de manière concrète et surtout objective. Cette formation portera les éléments techniques et outils nécessaires à la bonne réalisation d'un entretien d'évaluation. Elle permettra de mettre en œuvre des outils simples et efficaces. concernéSalariésCadres dirigeants chargés de l'entretien d'évaluationDurée de la formation2 joursLieu de formationSur site GRETA ou sur site entreprise
Les sites et dates disponibles
Lieu
Date de début
Date de début
Les Avis
Les matières
- Évaluation de la formation
- Entretien d'évaluation
Le programme
Les enjeux de l'entretien d'évaluation :
- Pour l'organisation
- Pour le hiérarchique
- Pour le salarié
Les freins
- Les craintes, les résistances, les risques liés à l'entretien
Les conditions de réussite
- Préparation
- Structuration
- Validation commune
- Suivi
Les concepts qui sous-tendent l'appréciation
- Professionnalisme, compétence, objectivité, critères, indicateurs,....
Les différentes phases de l'entretien
- L'accueil, le bilan, les axes de progrès, les besoins en formation, les perspectives, la conclusion
La communication en situation d'entretien professionnel
Méthodes pédagogiques
Nous aborderons une pédagogie active avec une alternance apports théoriques / analyse d'expériences et jeux de rôle.
Informations complémentaires
Session à la demande
Possibilité de formation sur mesure
Possibilité de co-animation
Avez-vous besoin d'un coach de formation?
Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.
L'ENTRETIEN D'EVALUATION ET DE PROGRES