Entretenir sa curiosité et sa motivation

Identifier son style d'apprentissage et déterminer les modalités de formation qui assureront la réussite de son projet

• Elaborer une stratégie de mise en oeuvre pour optimiser son plan de formation
• Faire constater les différences de besoins de formation en fonction des métiers et de l'évolution des techniques liées au secteur d'activité.

Identifier les prestations de conseils en formation

• Faire le point sur les expériences d'entretien relatif à des demandes de formation et/ou de développement professionnel et/ou d'entretien annuel.

Identifier la place de l'entreprise et/ou de Pôle-Emploi dans la mise en place des phases de formation

Sensibiliser les participants à la recherche d'informations utiles pour la mise en œuvre des phases de formation