Entraînement intensif à la négociation
Formation
À Chazelles Sur Lyon
Avez-vous besoin d'un coach de formation?
Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.
Description
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Typologie
Formation
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Lieu
Chazelles sur lyon
Etablir le diagnostic de vos pratiques de négociation avec l'aide du consultant expertAffirmer sa personnalité de négociateur par de l'entraînement intensif suivi d'un debriefing personnaliséDévelopper des réflexes gagnants dans toute négociation commerciale Cette formation allie apports théoriques et pratiques. Cette double approche vous permettra de bien maîtriser les notions théoriques abordées.
Les sites et dates disponibles
Lieu
Date de début
Date de début
Les Avis
Le programme
- 2 jours de simulations d'entretiens de vente suivis d'un debriefing personnalisé pour :
- S'entraîner sur des situations concrètes de négociation
- Préparer et réaliser les entretiens commerciaux gagnants
- Identifier son style de négociateur
- S'appuyer sur ses atouts et ses points forts
- Connaître ses points à renforcer et rester vigilant
- Analyser des situations commerciales variées à partir des expériences des participants
- Analyser des situations de négociations
- Debriefing des mises en situation en sous groupe et partage d'expériences
- Debriefing personnalisé (point forts / points à renforcer)
- Définition personnalisée des axes d'amélioration et points de vigilance
- Se mettre en situation de négociation réelle adaptée à la pratique des participants
- Analyser le rôle de l'acheteur face au négociateur
Qui sont les formateurs CCI formation / Eklya ?
- Des formateurs garants d’une pédagogie active basée, à la demande de CCI formation, sur l’échange et l’expérimentation
- Des formateurs référents attentifs aux apprenants, à l’évolution des pratiques et des méthodes pédagogiques
- Des formateurs associés à l’élaboration des programmes et des supports pédagogiques
- Des formateurs spécialistes de l’entreprise
Comment CCI formation / Eklya s’assure-t-il de l’adéquation de la compétence des formateurs avec les attentes clients ?
- Par un processus rigoureux de sélection
- Par la vérification méthodique de la mise en œuvre d’une pédagogie active et multimodale conçue pour répondre aux objectifs de chaque formation : jeux formatifs, jeux de rôle, mix-formation, training, accompagnement individuel et collectif…
- Par le contrôle de la qualification de ses formateurs et le suivi continu de l’évolution de leurs compétences
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Entraînement intensif à la négociation