Entendre, comprendre et soulager la souffrance des soignants

* Qu’est-ce qu’un groupe de parole ?

Historique et définition
Qu’est-ce que n’est pas un groupe de parole ?
Pourquoi le groupe de parole ne peut être substitué par la réunion de service ou d’équipe ?
Pourquoi le groupe de parole ne doit pas être une thérapie de groupe ?
Pourquoi le groupe de parole n’est pas une simple discussion entre collègues ?
Pourquoi le groupe de parole n’est pas un débriefing post-crise ?

*Quels sont les outils pour mettre en place un groupe de parole ?

Superviseur (Qui peut-il être, qui ne doit-il pas être ? Questionnement autour du positionnement interne ou externe)
Règles (pour qui, avec qui, sans qui, comment, quand, où ?...)
Notion de cadre propre à chaque groupe
Limites, dérapages et recadrages

* Que faire des mots/maux exprimés lors du groupe de parole ?

Questionnement autour de la restitution
Questionnement autour du « secret » propre au groupe
Que faire lorsque la souffrance exprimée est hors cadre ?

* Et si le groupe de parole ne suffit pas ?
Questionnement sur la notion d’efficacité vs utilité
Questionnement sur la légitimité de généraliser les groupes de parole
Peut-on interrompre ou arrêter un groupe de parole ?