Efficacité Relationnelle

Formation

À Strasbourg

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Description

  • Typologie

    Formation

  • Dirigé à

    Pour professionnels

  • Lieu

    Strasbourg

  • Durée

    2 Jours

  • Dates de début

    Dates au choix

Objectifs: Permettre d'identifier et d'acquérir les qualités relationnelles à mettre en œuvre. pour établir une meilleure communication.

Précisions importantes

Modalité Formation continue

Les sites et dates disponibles

Lieu

Date de début

Strasbourg ((67) Bas-Rhin)
Voir plan
17, Rue du Marais Kageneck, 67000

Date de début

Dates au choixInscriptions ouvertes

Questions / Réponses

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Les Avis

Le programme

Découverte des différents profils comportementaux avec le GOLDEN©*

• Présentation du GOLDEN : les travaux de Jung, Adler, Allport / Eysenck
• Diagnostic individuel et analyse des résultats
• Les quatre dimensions du GOLDEN et leur impact sur les attitudes, les comportements et les relations avec les autres
• Repérer ses modes d'apprentissage préférés
• Les différents types
• Détecter ses potentialités et ses besoins de développement

Prendre conscience de tout ce qui est positif dans sa vie

• Au niveau personnel
• Au niveau professionnel
• Être positif au quotidien

Tirer un parti positif des situations de la vie professionnelle

• Établir des relations constructives avec les autres
• Reconnaître les différences
• Dissocier comportement dérangeant et globalité d'une personnalité (que ce soit un client, un collaborateur ou un hiérarchique)
• Repérer ce que l'on apprécie chez une personne
• Apprendre à recevoir et à utiliser une critique justifiée pour progresser
• Reconnaître la réussite (la sienne et celle des autres)
• Savoir remercier

Savoir gérer concrètement des situations difficiles de manière positive

• Analyser les raisons des échecs et leurs effets
• Savoir rebondir, prendre de nouvelles orientations
• Progresser dans la connaissance de soi
• Tirer les enseignements et construire l'avenir
• Apprendre à gérer les imprévus

Aborder un changement de manière positive

• Prévoir les changements et leurs étapes
• Accompagner les changements inéluctables

Élaborer son plan de développement personnel

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