DUT Gestion des Entreprises et des Administrations - GEA

Crédits ECTS : 120
4 semestres

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Public concerné

• Formation initiale
• Formation continue
• Formation par apprentissage

Domaine : Droit, Economie, Gestion

Liste des principaux enseignements

• Expression et communication en français et en langues étrangères (2 langues sont préconisées)
• Méthodologie
• Informatique
• Mathématiques et statistiques
• Psychosociologie, pilotage social, gestion des ressources humaines
• Economie générale
• Economie d’entreprise, stratégie, marketing
• Droit privé, public, droit du travail, commercial
• Comptabilité, gestion financière, contrôle de gestion, fiscalité

Les étudiants bénéficient d’une aide à l’orientation professionnelle et d’une mise en situation professionnelle avec des exercices de synthèse, projets tuteurés et stages. En deuxième année, les étudiants ont le choix entre trois options :

• Option Gestion Comptable et Financière

Participer à la mise en place de systèmes d’information, maîtriser des méthodes, procédures et techniques comptables et financières, contribuer à la prise de décision par l’élaboration et le suivi d’outils techniques.

• Option Gestion et Management des Organisations

Assurer la gestion d’une organisation dans ses multiples dimensions, rassembler et traiter les informations nécessaires à la prise de décision, mettre en place des systèmes d’information, négocier avec les différents acteurs internes et externes à l’organisation.

• Option Gestion des Ressources Humaines

Assumer des responsabilités afférentes à la gestion du personnel, participer au développement d’outils et de méthodes de gestion des emplois et des compétences, contribuer au diagnostic social de l’organisation et gérer des systèmes de paie.

Contrôle des connaissances

• Contrôle continu
• Capitalisation des Unités d’Enseignement & des crédits E.C.T.S.
• Compensation entre semestres