Dut Gestion des Entreprises et des Administrations

Présentation

La formation est articulée autour de neuf axes de compétences exigées dans les métiers de la gestion.

À cela s''ajoutent des capacités spécifiques distinguées par les deux options du diplôme.

Pour chaque semestre, le programme pédagogique est décomposé en modules regroupés en unités d''enseignement capitalisables. Communiquer et se situer dans les organisations (355 h)

• Expression et communication

• Outils d''information et de communication

• Langues vivantes (anglais - allemand ou espagnol)

• Méthodologie et recherche documentaire

• Conception et méthodes d''enquêtes

• Projet personnel et professionnel

• Activités de synthèse

Maîtriser et utiliser les outils de gestion

(option FC : 550 h ; option PMO : 490 h)

• Gestion comptable - Analyse financière

• Mathématiques de gestion, probabilités et statistiques

• Fiscalité des personnes physiques et morales

• Calcul des coûts - Contrôle de gestion

• Comptabilité approfondie - Audit comptable *

• Évaluation des résultats et des performances

• Gestion de la trésorerie et diagnostic financier *

• Logistique - Achats, ventes et négociations commerciales **

: FC uniquement ** : PMO uniquement

Comprendre et gérer les organisations

(option FC : 425 h ; option PMO : 485 h)

• Économie - Faits et idées du monde contemporain

• Droit - Institutions publiques

• Structuration et fonctions des organisations

• Mercatique

• Gestion des ressources humaines

• Création d''entreprise **

• Administration du personnel **

• Stratégie d''entreprise

Fonctionnement informatisé de l''entreprise

Mise en situation professionnelle (290 h)

• Modules d''insertion professionnelle et de poursuite d''études (adaptations locales)

• Projet tutoré

• Stage (dix semaines)