DUT Diplôme universitaire de technologie Spécialité Gestion des Entreprises et des Administrations - Gestion des ressources humaines DUT en formation initiale (DUT en 2 ans) et Année spéciale (DUT en 1 an)

DUT

À Amiens

301 - 500 €

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Description

  • Typologie

    DUT

  • Lieu

    Amiens

  • Durée

    2 Ans

  • Dates de début

    Dates au choix

Débouchés :

Vous pouvez poursuivre vos études :

- En licence professionnelle

- En licence d'administration publique

- En master de sciences de gestion

- En master d'informatique appliqué à la gestion

- En master de sciences et techniques comptables et financières....

Vous pouvez entrer dans la vie active.
Organisation

Semestrialisation des deux années. 3 options possibles en deuxième année.

Précisions importantes

Modalité Formation initiale

Les sites et dates disponibles

Lieu

Date de début

Amiens ((80) Somme)
Voir plan
Iut de la Somme Avenue des Facultés, 80025

Date de début

Dates au choixInscriptions ouvertes

À propos de cette formation

Objectifs pédagogiques :

Le département GEA de l'IUT d'Amiens propose aux bacheliers (toutes séries confondues) et aux titulaires d'un diplôme reconnu équivalent, une formation universitaire et technologique en 2 ans avec 3 options :

- Finances comptabilité

- Ressources humaines

- Petites et moyennes organisations

Les étudiants seront formés à des fonctions d'encadrement et de responsabilités dans les domaines de la gestion des administrations, des entreprises et plus largement de tout type d'organisme.

Admission :

Régime d'inscription : Formation initiale, Formation continue

Avoir le Baccalauréat ou un titre équivalent.

Recrutement sur dossier de candidature.

Pré-inscription entre le 20 janvier et le 20 mars

Avoir le Baccalauréat ou un titre équivalent.
Recrutement sur dossier de candidature.

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Les Avis

Les matières

  • Gestion
  • Crédits
  • Outils de gestion
  • Gestion des ressources humaines
  • Analyse de résultats
  • Psychologie sociale
  • Gestion des entreprises
  • Gestion des administrations
  • Ressources humaines

Professeurs

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Le programme

Semestre 1

UE1 Communiquer et se situer dans les organisations

Crédits ECTS : 7

  • Principes de la communication écrite et orale

  • Outils d'information et de communication

  • Langue vivante 1 anglais

  • Langue vivante 2 (adaptations locales)

  • Introduction a la psychologie sociale

  • Bonus sport en pourcentage

UE 2 Comprendre et gérer les organisations
  • Module d'adaptation

  • Systèmes et structures économiques

  • Système juridique et judiciaire

  • Droit des obligations et droit de la consommation

  • Institutions publiques, françaises et européennes

  • Structuration et fonctions de l'entreprise

  • Initiation à la mercatique

  • Introduction à la gestion des ressources humaines

  • Bonus sport en pourcentage

UE3 Maîtriser et utiliser les outils de gestion
  • Introduction à la gestion comptable

  • Enregistrement des activités courantes de l'entreprise

  • Environnement fiscal français

  • Mathématiques financières

  • Statistiques descriptives

  • Mathématique pour la gestion

  • Bonus sport en pourcentage


Semestre 2


UE1 Communiquer et se situer dans les organisations
  • Pratique de la communication écrite et orale

  • Langue vivante 1 anglais

  • Langue vivante 2 (adaptations locales)

  • Conception et méthodes d'enquête

  • Projet personnel et professionnel

  • Activités de synthèse

  • Bonus sport en pourcentage

UE2 Comprendre et gérer les organisations
  • Module d'adaptation

  • Monnaie et financement

  • Marchés, formation des prix, répartition des revenus

  • Droit administratif

  • Faits et idées du monde contemporain

  • Droit commercial et droit du crédit

  • Approche sociologique des organisations

  • Approche psychologique des groupes

  • Bonus sport en pourcentage

UE3 Maîtriser et utiliser les outils de gestion
  • Module d'adaptation

  • Travaux comptables de fin d'exercice

  • Fiscalité des personnes physiques

  • Analyse des documents de synthèse

  • calcul et analyse des coûts

  • Probabilités

  • Outils informatiques pour la gestion

  • Bonus sport en pourcentage


Semestre 3


UE1 Communiquer et se situer dans les organisations

Crédits ECTS : 6

  • Axe 1 GEA RH

  • Axe 2 GEA RH

  • Axe 3 GEA RH

  • Management de la relation

    Crédits ECTS : 1

  • Toeic GEA RH

    Crédits ECTS : ,5

  • Bonus sport GEA en pourcentage

UE2 Comprendre et gérer les organisations

Crédits ECTS : 14

  • Axe 4 GEA RH

  • Axe 5 GEA RH

  • Axe 6 GEA RH

  • Représentation des salariés dans l'entreprise

    Crédits ECTS : 1

  • Bonus sport GEA en pourcentage

UE3 Maîtriser et utiliser les outils de gestion

Crédits ECTS : 7,5

  • Axe 7 GEA RH

  • Axe 8 GEA RH

  • Axe 9 GEA RH

  • Bonus sport GEA en pourcentage


Semestre 4


UE1 Communiquer et se situer dans les organisations

Crédits ECTS : 5

  • Axe 1: GEA RH

  • Axe 2: GEA RH

  • Axe 3: GEA RH

  • Toeic GEA RH

    Crédits ECTS : ,5

  • Bonus sport GEA en pourcentage

UE2 Comprendre et gérer les organisations

Crédits ECTS : 9

  • Axe 4: GEA RH

  • Axe 5: GEA RH

  • Axe 6: GEA RH

  • Bonus sport GEA en pourcentage

UE3 Maîtriser et utiliser les outils de gestion

Crédits ECTS : 5

  • Axe 7: GEA RH

  • Axe 8: GEA RH

  • Axe 9: GEA RH

  • Droit synd et négociation GEA RH

    Crédits ECTS : 1,5

  • Bonus sport GEA en pourcentage

UE4 Mise en situation professionnelle
  • Projets tuteurés GEA RH

    Crédits ECTS : 3

  • Stage GEA RH

    Crédits ECTS : 6

  • Bonus sport GEA en pourcentage


Semestre 1 Année spéciale


UE1
  • Communication

  • Informatique

  • Langue vivante

  • Psychologie sociale

UE2
  • Droit du travail

  • Économie

  • Introduction au droit

  • Introduction à la gestion

  • Management

UE3
  • Calcul et analyse des coûts

  • Comptabilité générale

  • Gestion fiscale

  • Maths gestion

  • Paie

  • Statistique descriptive


Semestre 2 Année spéciale


UE1
  • Communication

  • Informatique

  • Langue vivante

  • Psychologie sociale

  • Synthèse

UE2
  • Droit des sociétés

  • Droit du travail

  • Économie

  • Stratégie

UE3
  • Dynamique sociale dans les organisations

  • Finances

  • Gestion des rénumerations

  • Management des ressources humaines

  • Pilotage social

  • Statistiques

UE4
  • Stage

Informations complémentaires

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