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Formation droit des travailleurs handicapés
Formation
En Ligne
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Description
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Typologie
Formation
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Méthodologie
En ligne
La formation est décomposée en séquences qui respectent une progression pédagogique et agissent sur les trois niveaux d'apprentissage : savoir, savoir-faire et motivation. Notre approche alterne apports théoriques, exercices pratiques et/ou études de cas utilisant des méthodes d'animation actives et permettant une meilleure compréhension des concepts et une appropriation accélérée. Tous les cas pratiques seront adaptés à votre contexte.
Les Avis
Les matières
- Handicapés
Le programme
- Employeurs concernés : c alcul deffectifs, c réation dentreprise ou dépassement du seuil de 20 salariés
- Nombre de bénéficiaires à employer
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Modalités dexécution de cette obligation
- Embauche de travailleurs handicapés
- Sous-traitance de certains travaux
- Négociation dun programme ou dun accord dentreprise
- Accueil de stagiaires
- Versement dune contribution financière
- Contrôle du respect des nouvelles dispositions légales
- Sanctions et pénalités
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En milieu dit « ordinaire »
- Conséquences et obligations de mesures dadaptation dans lentreprise
- Embauche : aides à lembauche et lutte contre les discriminations
- Rémunération
- Maladie et accident du travail
- Licenciements
- Rôle des représentants du personnel
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En milieu protégé : entreprises adaptées
- Rémunération
- Aides financières
- Allocation aux adultes handicapés
- Prestation de compensation
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