Droit du travail pour les membres du CE : Le plan de formation
Formation
A distance
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Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.
Description
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Typologie
Formation
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Méthodologie
A distance
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Heures de classe
3h
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Dates de début
Dates au choix
Pour inscrire son entreprise dans la responsabilité sociétale des entreprises (RSE), L’employeur se doit notamment de veiller à la sécurité de ses salariés, de prévenir les risques professionnels et de lutter contre pénibilité au travail.
Au vu de la complexité des missions et de la diversité des moyens d’actions des représentants du personnel, le législateur a instauré une obligation de formation pour les membres du CE et du CHSCT.
Délégués du personnel, élus au CE, membres du CHSCT, délégués syndicaux sont confrontés à une constante évolution législative pour laquelle ils ont besoin de repères.
Nos consultants disposent des agréments nécessaires pour dispenser des formations auprès des institutions représentatives du personnel (IRP) :
Agrément pour dispenser la formation économique des membres titulaires du Comité d’Entreprise (Préfecture du Languedoc Roussillon)
Agrément pour dispenser la formation des représentants du personnel aux Comités d’Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail (CHSCT)
Les sites et dates disponibles
Lieu
Date de début
Date de début
À propos de cette formation
Connaitre les différents dispositifs d’accès à la formation
Appréhender la sphère d’intervention du plan de formation de l’entreprise
Connaître le rôle du CE dans la mise en place du plan de formation
Membres du CE
Base droit du travail Formation initiale des membres du Comité d’Entreprise
Les Avis
Les matières
- Sécurité
- Réglementation de la sécurité du travail
Le programme
1- Les différents dispositifs d'accès à la formation
- Plan de formation
- Droit Individuel à la Formation
- Congé Individuel de Formation
- Période de professionnalisation
- Contrat de professionnalisation
2- La sphère d'intervention du plan de formation de l'entreprise
- Pourquoi un plan de formation ?
- Les salariés concernés par le plan de formation
- Le contenu du plan de formation
3- La consultation du CE dans le cadre de la mise en place du plan de formation
- Les informations légalement exigibles
- Donner du sens au projet de plan : présenter visuellement les tendances et les objectifs
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Droit du travail pour les membres du CE : Le plan de formation