Droit Social : Aspects Fondamentaux
Formation
À Toulon
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Description
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Typologie
Formation
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Lieu
Toulon
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Dates de début
Dates au choix
Objectifs: Maîtriser juridiquement les aspects fondamentaux du droit social dans sa dimension individuelle et collective. Destinataires: Chef d'entreprise, Responsable des ressources humaines et ses collaborateurs. Gestionnaire, Représentant du personnel.
Les sites et dates disponibles
Lieu
Date de début
Date de début
À propos de cette formation
Pas de niveau spécifique requis.
Les Avis
Les matières
- Affaires sociales
- Avanant au contrat de travail
- Avocat
- Avocat en droit du travail
- Conseil juridique
- Conciliation
- Contrat de Travail
- Convention collective
- Cour de cassation
- Cours d’appel
- Discriminations
- Droit de la sécurité sociale
- Juriste d'entreprise
- Litige
- Juridiction
- Législation du travail
- Protection juridique
- Prud Hommes
- Responsabilité
- Services juridiques
Le programme
Formation mise à jour à la lumière de l'ordonnance n°2007-239 du 12 mars 2007 (mise en place du nouveau code du travail 2008)
I - La conclusion et la rédaction du contrat de travail :
1. Définition.
2. Les conditions du contrat de travail.
II- La vie du contrat de travail :
1. Modification du contrat de travail.
2. Le droit disciplinaire.
III - La fin du contrat de travail :
1. le terme.
2. la démission.
3. le licenciement.
IV - Les représentants du personnel :
V - Contentieux, conflits et négociations :
1. Contentieux :
La juridiction prud'homale.
La procédure.
La décision et les voies de recours.
2. Grève et négociation collective.
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Droit Social : Aspects Fondamentaux