DP124 - Structurer et Anticiper le recrutement et la recherche

INHNI Sud-Est

Formation

À Bayone

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Description

  • Typologie

    Formation

  • Lieu

    Bayone

Durée : 1 jour(s) Objectif du stage :Elargir les sources de candidature Mettre en place des partenariats avec les organismes de recrutement Organiser et faire vivre un fichier de candidatures présélectionnées Public :Dirigeants, responsables des Ressources Humaines et personnes en charge du pré-recrutement Recommandation :Avoir suivi "Définir les emplois et compétences" DP122

Les sites et dates disponibles

Lieu

Date de début

Bayone ((67) Bas-Rhin)
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Date de début

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Questions / Réponses

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Les Avis

Le programme

Programme

Pourquoi anticiper le recrutement et élargir les sources de candidatures ?

Situer l’anticipation et la recherche de candidatures dans le processus de recrutement global

Repérer les différentes sources de candidatures et leur utilité (définition, publics, caractéristiques, points de vigilance)

Les candidatures internes

Découvrir la fiche de souhaits

Définir l’utilisation de la fiche de souhaits

Les organismes sources de recrutement

Communiquer avec les organismes de recrutement

Organiser une réunion collective avec les organismes de recrutement

Etablir un partenariat avec des organismes de recrutement

Le fichier de candidatures

Définir les modalités opérationnelles de la mise en place du fichier dans l’entreprise

Découvrir et adapter une fiche de candidature type

Organiser la présélection des candidatures

Informations complémentaires

Compétences visées :
Structurer sa démarche recrutement Intégrer les organismes de recrutement dans sa démarche
Méthodes et moyens pédagogiques :
Apports théoriques et pratiques, exercices et échanges. Une documentation sera remise à chaque participant
Animateur :
Formateur spécialisé en Ressources Humaines

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