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Donnez du corps à votre leadership

4.5
1 avis
  • C'est une formation très utile qui permet de mieux se connaitre et d'éclaircir des points, des situations de la vie quotidienne. Formatrice qui s'intéresse aux autres et qui donne envie d'approfondir les points.
    |

Formation

À Issy Les Moulineaux

1 695 € HT

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Avez-vous besoin d'un coach de formation?

Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.

Réconciliez tête, coeur et corps pour un meilleur leadership!

  • Typologie

    Formation

  • Lieu

    Issy les moulineaux

  • Durée

    2 Jours

Vous êtes manager ou chef de projet et vous souhaitez revisiter votre style de management et redéfinir votre charisme ? Donner du corps à votre leadership grâce à la formation de Formations Direction[s]. D’une durée de 2 jours, elle vous permettra de repenser votre leadership et d’évaluer vos habitudes corporelles et psychologiques. Cette formation inédite est une des premières à relier corps et mental, pour optimiser son leadership et vous permettre d’être plus à l’aise, de mieux vous connaître et de développer une influence positive. La formation se déroule en ateliers ludiques et utiles pour mieux se mettre en situation et intégrer les principes. Ces deux jours de formation vous permettront de bousculer vos habitudes et de revivre votre profession sous un angle différent, avec une autre approche, une meilleure connaissance de soi et plus de productivité.

Les sites et dates disponibles

Lieu

Date de début

Issy Les Moulineaux ((92) Hauts-de-Seine)
Voir plan
80, avenue de la Marne, 92546

Date de début

Consulter

À propos de cette formation

Il s'agit d'apprendre à connaître et évaluer son propre comportement face au stress. Vous développerez une énergie de leader et amplifierez votre impact et votre présence.


La formation s'adresse à toute personne ayant pour poste Manager ou Chef de projet

- Une formation qui réunit (enfin !) corps et mental pour un leadership complet et une influence positive décuplée.
- La complémentarité des deux formatrices-coachs respectivement spécialiste du Leadership Embodiment et de la Process Com©.
- L'Inventaire de Personnalité Process Com est délivré à chaque participant.

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Les Avis

4.5
  • C'est une formation très utile qui permet de mieux se connaitre et d'éclaircir des points, des situations de la vie quotidienne. Formatrice qui s'intéresse aux autres et qui donne envie d'approfondir les points.
    |
100%
4.6
excellent

Évaluation de la formation

Recommandée

Évaluation du Centre

Nathalie S., responsable comptabilité fournisseurs

4.5
10/12/2014
Les points forts: C'est une formation très utile qui permet de mieux se connaitre et d'éclaircir des points, des situations de la vie quotidienne. Formatrice qui s'intéresse aux autres et qui donne envie d'approfondir les points.
À améliorer: .
Recommanderiez-vous cette formation?: Oui
*Tous les avis recueillis par Emagister & iAgora ont été vérifiés

Les matières

  • SA
  • Stress
  • Inventaire
  • Management
  • Gestion
  • Leader
  • Leadership
  • Connaissance de soi
  • Confiance en soi
  • Psychologie
  • PNL
  • Développement personnel

Professeurs

Anne  CHERRET DE LA BOISSIERE

Anne CHERRET DE LA BOISSIERE

executive coach, certifiée en Process Com®

Mathilde Guillerme

Mathilde Guillerme

consultante

Le programme

Programme détaillé Jour 1 de la formation A REMPLIR AVANT LA FORMATION :

Avant la formation, chaque participant répond à l'Inventaire de Personnalité ( questions). Débrief et remise d'un support lors de la 2ème journée.

Qu'est-ce que le Leadership Embodiment ?

Le Leadership Embodiment offre des outils pour améliorer sa façon d'agir sous pression… quand les réactions corporelles automatiques prennent le dessus !

1 - Se (ré)approprier son corps pour mieux communiquer
  • Décrypter les messages corporels de notre corps en réaction au stress, au risque et à la prise de décision
  • Connaître l'impact des 3 leviers de la communication d'influence (verbal, non-verbal, para-verbal)

Valid'acquis

- Prendre conscience de sa réaction face à l'opposition (exercices du penseur de Rodin et du « Shoulders Push »).
- Se centrer et se réénergiser rapidement (exercices du « Stress Pattern » et du « Speaking Up »).

2 - Rester centré et ouvert (même) en situation difficile
  • Améliorer sa congruence par l'alignement des 3 centres (tête, cœur, hanche)
  • Accueillir la critique et écouter de façon centrée lors d'une conversation
  • Dire ce que l'on a à dire, tenir sa position et agir en dépit des oppositions

Valid'acquis

- Exercice des poignées de mains (cocktail).
- Exercice de la mise à l'épreuve pour passer d'une posture de fermeture à un angle d'ouverture.
- Exercice de la « Walk with Resistance » grâce à la puissance de la pensée en triangle.

3 - « Faire corps » avec son équipe : impliquer et fédérer grâce à sa qualité de présence
  • Clarifier ses objectifs, définir clairement sa déclaration d'intention
  • Oser prendre des risques, se rendre visible… et réussir en équipe !

Valid'acquis

- Atelier de la déclaration d'intention pour incarner l'engagement.
- Exercice physique de se mettre à la place de l'autre pour travailler l'empathie.
- Exercice de l'enjeu du succès.

Jour 2 de la formation 4 - Développer son leadership psycho corporel grâce à la Process Com©
  • Identifier les types de personnalité grâce au modèle Process Com©
  • Savoir décrypter son type de personnalité et celui de ses interlocuteurs

Valid'acquis

Debrief par la formatrice de l'Inventaire de Personnalité de chaque participant.

5 - Amplifier son impact de leader pour embarquer son équipe et convaincre
  • Se mettre en phase et interrompre les séquences de stress et de tension pour maîtriser son environnement
  • Satisfaire et nourrir les besoins psychologiques de ses interlocuteurs ou adversaires pour doper pouvoir d'influence

Valid'acquis

Mises en situation pour s'entraîner à interagir et à argumenter physiquement et verbalement en fonction des types de personnalité de ses interlocuteurs.

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