DIU Conseiller, Conseillère Référent-e en Egalité Femmes/Hommes

<div aria-labelledby="ui-id-2" role="tabpanel" aria-expanded="true" aria-hidden="false" ><h2 >Présentation</h2><h3>Code FC</h3><p></p><ul><li>G036</li></ul><p></p><h3>Objectifs</h3><ul ><li>Construire et mettre en œuvre l’égalité femmes/hommes dans sa pratique professionnelle</li><li>Intégrer la question égalité femmes/hommes de manière transversale</li><li>Acquérir les bases théoriques de l’égalité femmes/hommes et les méthodes et outils pratiques de sa mise en œuvre</li><li>Monter en expertise et en compétence sur les thématiques spécialisées, proposées au sein des modules</li></ul><h3>Contenu</h3><p>Cinq modules pratiques, indépendants et capitalisables&nbsp;:</p><p><strong>&nbsp;</strong></p><ul ><li><strong>Module obligatoire&nbsp;:</strong></li></ul><p>-&nbsp;&nbsp; Égalité femmes/hommes&nbsp;: comprendre, communiquer, argumenter</p><ul ><li><strong>Modules spécialisés&nbsp; (champs sectoriels) :</strong></li></ul><p>-&nbsp;&nbsp; L’égalité professionnelle en marche</p><p>-&nbsp;&nbsp; Au-delà des stéréotypes, éduquer à l’égalité</p><p>-&nbsp;&nbsp; Politiques publiques&nbsp;: agir pour l’égalité avec les institutions</p><ul ><li><strong>Module final de capitalisation, validant le DIU&nbsp;:</strong></li></ul><p>-&nbsp;&nbsp; Mémoire Professionnel&nbsp;: présentation ou &nbsp;réalisation d’un projet</p><h3>Niveau d'études visé</h3><p></p><ul><li>BAC +4</li></ul><p></p><h3>Effectif minimal</h3><p></p><ul><li>9</li></ul><p></p><h3>Effectif maximal</h3><p></p><ul><li>15</li></ul><p></p></div>