Diriger une équipe de rédaction en presse écrite

Définir une politique rédactionnelle

• Déterminer les attentes des lecteurs et des non-lecteurs.
• Formuler le concept rédactionnel et les objectifs éditoriaux.
• Traduire des objectifs dans la grille de la publication et dans le traitement écrit et visuel de l'information.
• La négociation des moyens financiers, rédactionnels et humains.

Encadrer, animer et motiver son équipe

• Faire travailler dans un esprit d'équipe rédacteurs, pigistes, secrétaires de rédaction, rédacteurs-graphistes et journalistes web.
• Gérer les différentes personnalités.
• Identifier, prévenir et gérer les conflits.
• Différencier les responsabilités des services.
• Mettre en place une grille de salaires.
• Conduire les entretiens annuels.

Organiser la rédaction

• Déterminer un mode de fonctionnement efficace.
• Définir les objectifs poursuivis lors des différents rendez-vous communs.
• Intégrer les équipes multimédias.

Tenir la conférence de rédaction

• Préparer ou faire préparer les conférences de rédaction.
• Susciter du renouveau éditorial.
• Formaliser et transmettre les choix éditoriaux.
• Discuter, affiner les angles et faire une commande claire d'articles.
• Le rôle de contrôle postproduction de la conférence de rédaction.

Gérer son temps et ses objectifs

• Définir ses objectifs de direction.
• Maîtriser planning et agenda.
• Communiquer avec sa direction et les services de l'entreprise.