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Formation Direction des Ressources Humaines (77) Seine-et-Marne

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  • Direction des Ressources Humaines
  • En présentiel dans (77) Seine-et-Marne
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France 1499
(77) Seine-et-Marne 33
Ville
MÉTHODOLOGIE
  • Tous 33
  • Online/à distance 0
  • En présentiel 33
  • En semi-présentiel 0
  • En intra entreprise 0
TYPE DE FORMATION
  • Tous 33
  • Formation 22
  • Ens. supérieur 11
PRIX
  • plus de 9000 €
  • 2000 €
  • 1000 € ou moins
THÉMATIQUE
DÉBUT
  • En 1 mois 7
  • En 3 mois 8
  • En 6 mois 8
  • En 9 mois 8
  • En 1 an 8
  • Après 1 an 7
DURÉE
  • Heures 3
  • Jours 12
  • Semaines 0
  • 3 mois 0
  • 6 mois 0
  • 9 mois 1
  • Année(s) 7
MS 1 et 2 Manager en Ressources Humaines
5.0 1 opinion
Ascensia business school
  • Master
  • Lognes
    et dans 3 autres établissements
  • Dates au choix

...Ce cycle de management spécialisé en deux ans a pour objectif d’approfondir vos connaissances générales en première année, puis de vous spécialiser au mieux afin de répondre aux attentes actuelles du secteur en deuxième année. Un bon manager en ressources humaines doit être doté d’un grand sens... Apprenez-en plus à propos de: Responsable des ressources humain, Communication interne, Stratégie des ressources humaines...


Prix à consulter
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  • Bachelor
  • Marne La Vallée
  • Jan-2018
  • 3 Ans

...Le cursus du Bachelor Spécialisé en alternance Management des Ressources Humaines se décline en trois ans au cours duquel les étudiants acquièrent des notions de management d’entreprise. Les deux premières années du Bachelor Spécialisé en alternance RH sont proposées soit en alternance soit... Apprenez-en plus à propos de: Mobilité internationale, Marketing fondamental, Contrats commerciaux...


Prix à consulter
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Msa2 "Management des Ressources Humaines"
Ecole Supérieure de Management en Alternance
  • Mastère spécialisé
  • Marne La Vallée
  • 1 An

...Objectifs: Former et préparer les futurs cadres du Management des ressources humaines: animer un service de direction des ressources humaines. conduire un projet global dans le domaine de la gestion des ressources humaines (GRH). concevoir et développer une réponse stratégique et technique... Apprenez-en plus à propos de: Direction de ressources humaines, Stratégie des ressources humaines...


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Gestion des Ressources Humaines
Alternativ' Formation
  • Formation
  • Mareuil Les Meaux
  • 14h

.... Destinataires: Assistant ressources humaines ndash; responsable ressources humaines...


1500 
HT
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BACHELOR EN ALTERNANCE RH
ESM-A Management School
  • Bachelor
  • Lognes
  • 3 Ans

...Le cursus du Bachelor Spécialisé en alternance Management des Ressources Humaines se décline en trois ans au cours duquel les étudiants acquièrent des notions de management d’entreprise. Les deux premières années du Bachelor Spécialisé en alternance RH sont proposées soit en alternance soit... Apprenez-en plus à propos de: Rémunération variable, Ressources humaines...


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Licence Professionnelle Gestion et pilotage des ressources humaines
UParis-Est Marne-La-Vallée - UFR de Sciences Humaines et Sociales
  • Licence pro
  • Marne-la-vallée
  • 1 An

...Année 3, Semestre 5. Enseignements ECTS CM TD TP · UE 1 Droit du travail 9 98h · UE 2 Affectation et dynamisation des RH 8 95h · UE 3 Outils...


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Du management des ressources humaines
UFR Sciences Économiques et Gestion
  • Diplôme universitaire
  • Champs-sur-marne
  • 1 An

...Objectifs: Acquérir les connaissances globales et opérationnelles des méthodes modernes utilisées en Gestion des Ressources Humaines. Replacer le rôle de la Gestion des Ressources Humaines dans la stratégie d'une entreprise.... Apprenez-en plus à propos de: Santé et hygiène au travail, Audit de ressources humaines...


Prix à consulter
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  • DEES
  • Coulommiers
  • 600h

...La gestion des ressources humaines est indispensable et toutes les entreprises, quels que soient leurs statuts et secteur d’activité, ont... Apprenez-en plus à propos de: Absentéisme professionnel, Évaluation de la formation, Santé et hygiène au travail...


Gratuit
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l'Entretien d'Evaluation
Rd Management Consulting
  • Formation
  • Paris
    et dans un autre établissement.
  • 3 Jours

... d’action Définir les indicateurs et négocier les moyens L’entretien dans la gestion des RH Recueillir les souhaits d’évolution Assurer la mise en œuvre... Apprenez-en plus à propos de: Stratégie des ressources humaines, Direction d'entreprise, Environnement de travail...


1500 
HT
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  • Formation
  • Champs Sur Marne
  • 2 Jours

...LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES DANS L'ENTREPRISE - Evolution de la Gestion du Personnel - Objectif de la Gestion des Ressources Humaines - Place... Apprenez-en plus à propos de: Stratégie des ressources humaines, Gestion des compétences, Direction de ressources humaines...


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Bachelor 1 et 2 Généraliste RH
Ascensia business school
  • Bachelor
  • Lognes
    et dans 3 autres établissements
  • Dates au choix

...A travers l’initiation au marketing, aux ressources humaines, au commerce ou à la gestion, ce cycle post-bac vous apporte tous les enseignements fondamentaux propres à une bonne préparation au monde des affaires. Le Bachelor vous permet d’appréhender la réalité de la vie des entreprises grâce... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des compétences, Responsable des relations humaines, Stratégie des ressources humaines...


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  • Formation
  • Bussy Saint Georges

... pour l’entreprise et le salarié, exemples de grilles d’entretien annuel d’évaluation LES TABLEAUX DE BORD RH une nécessité, les outils simples existants Retour...


Prix à consulter
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  • Formation
  • Marne La Vallée
    et dans 20 autres établissements
  • 2 Jours

..., Ressources Humaines, logistique, etc... * Faire face aux médias (media coaching) * Construire et gérer une équipe internationale * Gérer les conflits * Manager... Apprenez-en plus à propos de: Environnement de travail...


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  • Formation
  • Melun
    et dans 276 autres établissements
  • Dates au choix
  • 1 Jour

...Objectifs: Comprendre l'intérêt de l'entretien d'évaluation. Préparer et optimiser l'entretien Objectifs Comprendre l intérêt de l entretien d évaluation...


880 
TTC
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  • Diplôme Grande École
  • Lognes
  • Octobre
  • 5 Ans

... ont le choix entre 6 options : Marketing-Communication, Web-Marketing, Ressources humaines, Gestion-Finance, Développement durable et Commerce international. Ce programme permet aux élèves de préparer un Mastère de Management Spécialisé en alternance et une certification professionnelle enregistrée... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines...


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  • Bachelor
  • Lognes
    et dans 3 autres établissements
  • Dates au choix

...Ce cursus d’un an vous permet d’approfondir les notions de ressources humaines vues en Bachelor 1 et 2. Tous les sujets liés aux RH sont y sont abordés : développement, gestion de la relation sociale, administration du personnel, rémunération… Les enseignements dispensés vous offrent un panorama... Apprenez-en plus à propos de: Responsable des relations humaines, Stratégie des ressources humaines, Assistant RH...


Prix à consulter
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  • Mastère spécialisé
  • Lognes
  • Octobre
  • 2 Ans

... ou en initiale. Ce programme est classé 19ème du classement SMBG des meilleurs Masters, MS et MAB 2016 dans la catégorie Gestion des Ressources Humaines. L’EMA Vendée-Nantes, école du Groupe HEMA, propose également un Mastère Management des Ressources Humaines.... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines...


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  • Formation
  • Champs Sur Marne
  • 3 Jours

...Les difficultés et les freins . La synergie formation-communication . Vaincre les obstacles et développer les synergies : méthodologie et moyens... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des compétences, Communication interne, Stratégie des ressources humaines...


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  • Formation
  • Melun
    et dans 276 autres établissements
  • Dates au choix
  • 2 Jours

...production 5/ Fixer le prix de vente d'une nouvelle activité 6/ Mettre en oeuvre la méthode ABC pour contruire un système efficace de coûts Principe et...


880 
TTC
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  • Formation
  • Bussy Saint Georges

... CONDUIRE LE PROJET DE DSN DANS SON ENTREPRISE Se repérer dans les étapes du projet Communiquer autour du projet : direction, salariés, IRP...


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