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Formation Direction des Ressources Humaines à Rambouillet
- Licence pro
- Rambouillet
- 12 Mois
...Evolution de la fonction RH, méthodes et outils de gestion prévisionnelle des emplois et compétences Gestion des carrières, de la performance humaine...
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Intervenants venus du monde professionnel
Nombreux cas concrets
Plusieurs thématiques abordée
Mise en scène pratique comme les Joutes Prud'homales
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La formation s'appuie sur des professionnels des RH et axée sur la mise en pratique et les simulations.
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Après avoir obtenu une licence en sociologie, j'ai décidé de poursuivre mes études en Titre Certifié Responsable Ressources Humaines à l'ESSYM pour me former à un vrai métier. J'ai intégrer l'ESSYM pour deux raisons : son équipe pédagogique formé de professionnels et son rythme d'alternance qui permet d'être souvent en entreprise et ainsi mieux connaitre le monde du travail.
L'ESSYM est une structure à taille humaine qui nous permet d'être proche des intervenants et de l'équipe pédagogique qui nous guident chaque jour dans nos cours et dans nos vies professionnelles.
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- Titre professionnel
- Rambouilletetdans un autre établissement.
- Gennevilliers
- Dates au choix
- 2 Ans
...Sous la responsabilité d’un supérieur hiérarchique, l’assistant en ressources humaines l’accompagne dans ses activités et dans la gestion des tâches administratives. Cela concerne à la fois le recrutement, la mise en oeuvre des plans de formations, la gestion des bulletins de paie.. C’est un poste... Apprenez-en plus à propos de: Gestion de la paie, Stratégie des ressources humaines, Directeur des ressources humaines...
...Sous la responsabilité d’un supérieur hiérarchique, l’assistant en ressources humaines l’accompagne dans ses activités et dans la gestion des tâches administratives. Cela concerne à la fois le recrutement, la mise en oeuvre des plans de formations, la gestion des bulletins de paie.. C’est un poste... Apprenez-en plus à propos de: Gestion de la paie, Stratégie des ressources humaines, Directeur des ressources humaines...
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Intervenants venus du monde professionnel
Nombreux cas concrets
Plusieurs thématiques abordée
Mise en scène pratique comme les Joutes Prud'homales
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La formation s'appuie sur des professionnels des RH et axée sur la mise en pratique et les simulations.
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Après avoir obtenu une licence en sociologie, j'ai décidé de poursuivre mes études en Titre Certifié Responsable Ressources Humaines à l'ESSYM pour me former à un vrai métier. J'ai intégrer l'ESSYM pour deux raisons : son équipe pédagogique formé de professionnels et son rythme d'alternance qui permet d'être souvent en entreprise et ainsi mieux connaitre le monde du travail.
L'ESSYM est une structure à taille humaine qui nous permet d'être proche des intervenants et de l'équipe pédagogique qui nous guident chaque jour dans nos cours et dans nos vies professionnelles.
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- Master
- Rambouillet
- 1 An
...Objectifs: Comprendre les enjeux des différents domaines de la gestion des ressources humaines (GRH). Maîtriser les principaux savoirs de la GRH. Elaborer des politiques et procédures de GRH adaptées aux différents contextes. Analyser et diagnostiquer des situations d'entreprise. Animer et manager...
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Formation très enrichissante grâce à notre formatrice, à l'interactivité et aux partages d'expérience avec les autres personnes formées. Formation très intéressant à recommandée.
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- Formation
- Rambouillet
- Dates au choix
- 1 An
...Au cœur des évolutions des organisations, le Responsable Ressources Humaines contribue stratégiquement et opérationnellement à la mise en place des plans d’actions RH pour assurer le développement pérenne de l’entreprise. Il est capable de détecter les compétences, gérer, valoriser les hommes... Apprenez-en plus à propos de: Droit social, Ressources humaines, Direction des ressources humaines...
...Au cœur des évolutions des organisations, le Responsable Ressources Humaines contribue stratégiquement et opérationnellement à la mise en place des plans d’actions RH pour assurer le développement pérenne de l’entreprise. Il est capable de détecter les compétences, gérer, valoriser les hommes... Apprenez-en plus à propos de: Droit social, Ressources humaines, Direction des ressources humaines...
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Formation très enrichissante grâce à notre formatrice, à l'interactivité et aux partages d'expérience avec les autres personnes formées. Formation très intéressant à recommandée.
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Franchement, je suis très choqué par la qualité du cours. Il est très intégré et expliqué de manière simple et fluide. Je recommande ce cours. Il est merveilleux dans le vrai sens du terme.
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Très bonne formation.
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Les parcours sont dédiés selon les niveaux de compétence du jeune et des besoins exprimés par les entreprises. l'insertion professionnelle est immédiate, la poursuite d’étude est adaptée aux projets des alternants. Le coaching des futurs apprentis est excellent!
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- Master
- Rambouillet
- Dates au choix
- 2 Ans
... du relationnel, des aptitudes au travail en équipe ainsi qu’une certaine forme de polyvalence. Grâce à cette formation, vous serez opérationnels et capables d’évoluer vers des postes à repsonsabilité au sein des directions des ressources humaines.... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines, Management des organisations, Audit en ressources humaines...
... du relationnel, des aptitudes au travail en équipe ainsi qu’une certaine forme de polyvalence. Grâce à cette formation, vous serez opérationnels et capables d’évoluer vers des postes à repsonsabilité au sein des directions des ressources humaines.... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines, Management des organisations, Audit en ressources humaines...
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Franchement, je suis très choqué par la qualité du cours. Il est très intégré et expliqué de manière simple et fluide. Je recommande ce cours. Il est merveilleux dans le vrai sens du terme.
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Très bonne formation.
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Les parcours sont dédiés selon les niveaux de compétence du jeune et des besoins exprimés par les entreprises. l'insertion professionnelle est immédiate, la poursuite d’étude est adaptée aux projets des alternants. Le coaching des futurs apprentis est excellent!
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- Formation
- Rambouillet
- 2 Jours
...Managers ou dirigeants. Programme Comprendre les enjeux de l’entretien annuel d’évaluation Pour l’entreprise, le manager et le collaborateur Identifier... Apprenez-en plus à propos de: Consultant RH, Plans de carrière, Stratégie des ressources humaines...
- Formation
- Rambouillet
- 1 Jour
...sur des cas concrets Les travaux des participants et les outils remis peuvent immédiatement être réinvestis dans leurs pratiques au quotidien... Apprenez-en plus à propos de: Conseiller en recrutement, Responsable des ressources humaines, Stratégie de l'entreprise...
- Formation
- Rambouillet
- 1 Jour
...comprendre les enjeux de l'entretien professionnel pour le salarié, la manager et l'employeur aisni que de pouvoir maîtriser toutes les étapes de la conduite de l'entretien... Apprenez-en plus à propos de: Entretien professionnel, Stratégie des ressources humaines, Entretien d'évaluation...
- Formation
- Rambouillet
- 1 Jour
...Objectifs de la formation: Savoir conduire une mission d’audit social Fiabiliser ses pratiques ressources humaines Valoriser les apports de l’audit social dans l’amélioration des procédures et processus ressources humaines... Apprenez-en plus à propos de: Environnement de travail, Responsable des relations humaines, Évaluation de performances...
- Formation
- Rambouillet
- 2 Jours
... et la manière de le mesurer et ce que l’on peut en retirer en termes de politique et d’objectifs RH, présenter les deux thèmes choisis pour illustrer le propos... Apprenez-en plus à propos de: Droit social, Amélioration des conditions de travail, Gestion du stress...
- Formation
- Rambouillet
- 2 Jours
...Connaître les différentes modalités de package Ancrage pays d’origine Ancrage pays d’accueil Rémunération internationale Eléments composants le package... Apprenez-en plus à propos de: Compensation et avantages, Gestion de personnes, Gestions de contrats...
- Formation
- Rambouillet
- 1 Jour
...Objectifs de la formation: Identifier et créer les tableaux de bords pertinents pour la fonction Ressources Humaines Valoriser les actions et contributions stratégiques de la fonction Ressources Humaines Piloter la fonction Ressources Humaines... Apprenez-en plus à propos de: Bilan de compétences, Environnement de travail, Plan de formation...
- Formation
- Rambouillet
- 2 Jours
... les actions de la fonction... Apprenez-en plus à propos de: Sécurité sociale, Audit de l'Entreprise, Assistant RH...
- Formation
- Rambouillet
- 2 Jours
...Programme LA NEGOCIATION DANS LE CADRE LEGAL RH Introduction à la maîtrise des techniques de négociation Avec les outils juridiques qui régissent... Apprenez-en plus à propos de: Procédures sociales, Compensation et avantages, Gestion de contrats...
Questions / Réponses
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