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Formation Direction des Ressources Humaines (75) Paris
- Formation
- Paris
- Niveau intermédiaire
- Dates au choix
- 2 Jours
... de la mobilisation 5) La planification, le contrôle et le suivi d’un projet Tâches, étapes, ressources, chemin critique, présentations graphiques, le planning, budgets... Apprenez-en plus à propos de: Pilotage de projet, Chef de Projet, Cahier des charges...
- Formation
- Paris
- Niveau intermédiaire
- Dates au choix
- 4 Jours
...Relation « Klaxon ou le « terrorisme relationnel » Système SAPPE (injonctions, menace, dévalorisation…) Méthodologie et règles de vie relationnelle au travail... Apprenez-en plus à propos de: Sein de l'équipe, Bien être, Travailler ensemble...
- Formation
- Paris
- Niveau intermédiaire
- Dates au choix
- 2 Jours
...et passer du réactionnel au relationnel 6 étapes pour résoudre une tension Réagir face à des interlocuteurs difficiles (mécontent, agressif... Apprenez-en plus à propos de: Relations de travail, Communication non verbale, Efficacité personnelle...
- Formation
- Paris
- Niveau initiation
...différents contrats de travail et leurs avenants La modification des rapports de travail. MODULE 5: Le droit du travail -2 (Relations collectives)...
- Bachelor
- Paris
- 3 Ans
... Ressources Humaines Séminaire de coaching et développement personnel Préparation au TOEIC...
- Licence
- Parisetdans 3 autres établissements
- Lille, Paris
- Dates au choix
- 1 An
...Vous souhaitez vous spécialiser en ressources humaines? L’ISEFAC vous offre grâce à cette formation, toutes les compétences techniques et professionnelles pour travailler au sein d'une Direction des Ressources Humaines ou d’un cabinet de recrutement. Durant cette année de formation, vous aborderez... Apprenez-en plus à propos de: Institutions européennes, Technique de paie, Compréhension orale...
- Formation
- Paris
- Dates au choix
... des ressources humaines. Mesurer l'impact financier des décisions...
- Formation
- Paris
- Décembre
- 3 Jours
...Objectifs Comprendre les grands principes de la GRH Identifier les enjeux de la fonction RH dans l'entreprise Acquérir une vision globale de la gestion des ressources humaines...
- Formation
- Paris
...Les contrôles - Délégations de responsabilité - Les relations avec l’inspecteur du travail Les relations avec les partenaires sociaux - Les rôles des instances...
- Formation
- Paris
... sur les progiciels RH, appel d'offres et négociation Mise en œuvre Exploitation Savoir mettre en œuvre un SIRH, démontrer les enjeux internes et externes...
- Formation
- Paris Cédex 03
... Objectifs L'objectif professionnel de ce parcours est de former ‡ la maÓtrise des enjeux de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise, des bases administratives et techniques des processus RH et des fonctions administratives ‡ la base de la gestion du personnel. Le titulaire de ce parcours...
- Master
- Paris
... UE 2/ Ressources Humaines Gestion des compétences – Plan de carrières Recrutement Psychosociologie des organisations Communication UE 3/ Management...
- Formation
- Paris
- Niveau intermédiaire
- Dates au choix
- 2 Jours
... et scientifiques que les sciences cognitives, que le mouvement du potentiel humain et que la psychologie transpersonnelle. La pnl est devenue une discipline à part... Apprenez-en plus à propos de: Communication orale, Communication interpersonnelle, Prise de parole en public...
- Master
- Paris
- 2 Ans
...- Responsable formation, - Consultant RH - Responsable RH - Responsable recrutement, - Chef de projet, - Responsable développement RH, ... Le Master...
- Master
- Paris
- 2 Ans
...Vous souhaitez: Exercer une fonction à forte responsabilité dans l'Entreprise Vous spécialiser dans les métiers des Ressources Humaines. Disposer d'une vision globale de toutes les problématiques RH de l'entreprise. Vous aimez: . Les relations interpersonnelles. L'organisation et la communication.....
- Formation
- Paris
...Objectifs pédagogiques Cerner les enjeux de la RSE pour les ressources humaines. Appliquer les principes de la RSE dans le cadre du droit du travail...
- Formation
- Paris
- Dates au choix
...de performances reconnaître ? Quels indicateurs utiliser ? Cas pratique : pour 10 salariés donnés, définir le niveau de performance et le niveau de prime... Apprenez-en plus à propos de: Stratégie de l'entreprise...
- Formation
- Paris
- Décembre
- 17 Jours
...Objectifs Elaborer et faire vivre une politique de gestion des ressources humaines efficace, en lien avec la stratégie de l'entreprise Gérer les carrières des salariés : recruter, promouvoir, muter, former, rompre un contrat de travail Accompagner les responsables de service dans la gestion...
- Formation
- Parisetdans 8 autres établissements
- Arras, Olivet, Le Mans, La Couronne, Lyon, Meylan, Aix En Provence, Blanquefort
...Objectifs Comprendre le rôle de chaque fonction et la place des RH dans l'entreprise Comprendre le rôle des RH dans l'accompagnement des stratégies... Apprenez-en plus à propos de: Analyse de résultats...
- Formation
- Paris
- Dates au choix
- 2 Jours
...un projet de vie avec ses valeurs personnelles Vers une nouvelle image de soi Se fixer des objectifs tout au long de sa retraite, les outils pour les atteindre Activités... Apprenez-en plus à propos de: Valeurs personnelles, Préparation physique, Activité extraprofessionnelles...
- Formation
- Paris
...paie, recrutement, mobilité, formation, talents, rémunération...) Participer ou gérer un projet SIRH Assurer les relations clients internes et prestataires externes... Apprenez-en plus à propos de: Réseaux sociaux...
- Formation
- Paris Cédex 03
... - Des enseignements complémentaires pourront Ítre demandés en prérequis, cf ci-aprËs, en fonction des formations initiales suivies. - Expérience professionnelle en gestion des ressources humaines, responsabilité de structure ou dans un domaine connexe (gestion, communication, droit, etc.). Les auditeurs du M2 ayant...
- Formation
- Paris
...apports cognitifs Appréhender les enjeux et les dimensions de la gestion des ressources humaines à l’hôpital Définir et mettre en œuvre le management...