Formation Direction des Ressources Humaines (42) Loire

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  • Direction des Ressources Humaines
  • En présentiel dans (42) Loire
MÉTHODE ET LIEU
  • Tous 1472
  • A distance 0
  • En ligne 0
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  • En intra entreprise 66
  • En présentiel 1399
France 1422
(42) Loire 22
Ville
PRIX
  • 1000 €
  • 500 €
  • 150 € ou moins
THÉMATIQUE
TYPE DE FORMATION
  • Tous 22
  • Formation 21
  • Ens. supérieur 1
DÉBUT
  • En 1 mois 4
  • En 3 mois 4
  • En 6 mois 4
  • En 9 mois 4
  • En 1 an 4
  • Après 1 an 4
DURÉE
  • Heures 7
  • Jours 2
  • Semaines 0
  • 3 mois 0
  • 6 mois 0
  • 9 mois 0
  • Année(s) 1
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1 - 20 de 22 résultats

... JURIDIQUE ( ects) ECONOMIE DU TRAVAIL DT TRAVAIL ET PROTECTION SOCIALE CONTENTIEUX DT COMMUNAUTAIRE * UE3 GESTION RESSOURCES HUMAINES ( ects) MASSE SALARIALE... Apprenez-en plus à propos de: Direction de ressources humaines, Stratégie des ressources humaines...

  • Licence professionnelle
  • St-etienne Cedex 2
  • 1 An
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Prix à consulter
Cycle Ressources Humaines CCI Formation Lyon

...Acquérir les connaissances essentielles à l'exercice de la fonction Ressources Humaines Développer une vue d'ensemble de la gestion des Ressources Humaines afin de maîtriser les principaux domaines qui la composent Cette formation allie apports théoriques et pratiques. Cette double approche vous...

  • Formation
  • Chazelles Sur Lyon
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Communiquer Efficacement Carrefour Informatique

...Informer et communiquer - Comprendre et se faire comprendre - Communiquer de façon efficace et constructive - La communication, ressources... Apprenez-en plus à propos de: Stratégie des ressources humaines, Environnement de travail, Gestion des compétences...

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Prix à consulter

..., Ressources Humaines, logistique, etc... * Faire face aux médias (media coaching) * Construire et gérer une équipe internationale * Gérer les conflits * Manager... Apprenez-en plus à propos de: Environnement de travail...

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  • 2 Jours
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Prix à consulter

...production 5/ Fixer le prix de vente d'une nouvelle activité 6/ Mettre en oeuvre la méthode ABC pour contruire un système efficace de coûts Principe et...

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  • 2 Jours
  • À définir
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...Développer une vue d'ensemble de la gestion des ressources humaines afin de mettre en relief les interactions des principaux domaines qui la composent Se doter d'outils R.H directement transposables dans l'entreprise Cette formation allie apports théoriques et pratiques. Cette double approche vous...

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Prévenir et Gérer les Conflits Carrefour Informatique

...Cadres et responsables d'équipe Cadres et responsables d'équipe Obtenir les clés d'analyse des comportements et des situations de conflits: Comportements professionnels... Apprenez-en plus à propos de: Stratégie des ressources humaines, Gestion des compétences, Environnement de travail...

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Prix à consulter

...Objectifs: Maîtriser les enjeux de l'entretien de recrutement. Saisir les attentes du recruteur Objectifs Maîtriser les enjeux de l entretien de recrutement...

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...Acquérir les connaissances essentielles à l'exercice de la fonction d'Assistant(e) Ressources Humaines Cette formation allie apports théoriques et pratiques. Cette double approche vous permettra de bien maîtriser les notions théoriques abordées.... Apprenez-en plus à propos de: Assistant de formation...

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...à animer des réunions Tout responsable qui dans le cadre de ses missions est amené à animer des réunions Analyser les pratiques individuelles en conduite de réunion... Apprenez-en plus à propos de: Environnement de travail, Stratégie des ressources humaines, Gestion des compétences...

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Prix à consulter

...Objectifs: Comprendre l'intérêt de l'entretien d'évaluation. Préparer et optimiser l'entretien Objectifs Comprendre l intérêt de l entretien d évaluation...

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... Clarifier les concepts RH : emplois, métiers, postes, compétences... Elaborer les outils d'analyse : établir une cartographie des emplois, structurer...

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...Animer un débat. Se perfectionner dans les techniques de prise de parole devant un groupe. Destinataires: Cadres et dirigeants, techniciens ayant à prendre... Apprenez-en plus à propos de: Prise de parole en public, Communication interne, Stratégie des ressources humaines...

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Prix à consulter

...temporaire portage salarial sous traitance.) 2) Quel intérêt pour l entreprise ? Une main d oeuvre compétente Une gestion simplifiée PARTIE 2...

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...des données Qui sont les formateurs CCI formation / Eklya ? Des formateurs garants d’une pédagogie active basée, à la demande de CCI formation...

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...Licenciement non inhérent à la personne : inaptitude, maladie, insuffisance professionnelle Licenciement pour motif économique individuel Savoir identifier... Apprenez-en plus à propos de: Contrat de Travail...

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...horaires, salaire, confidentialité...) pour assurer une meilleure rédaction selon les caractéristiques de l'entreprise et du poste occupé (objectifs... Apprenez-en plus à propos de: Contrat de Travail...

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Bilan de compétences CCI Formation Lyon

...et aux enjeux de l’entreprise Cette double orientation (Entreprise et salariés) permet de confronter les solutions et ainsi d’étoffer une approche pragmatique... Apprenez-en plus à propos de: Bilan de compétences...

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Prix à consulter

...clés Le suivi des effectifs et des mouvements de personnel Le suivi des temps de travail Le suivi des rémunérations Le suivi des conditions de travail...

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...quelle protection ? Les droits et devoirs en tant que membre de la DUP (Le cumul des mandats des représentants du personnel, heures de délégation)...

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