Formation Direction des Ressources Humaines (16) Charente

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  • Direction des Ressources Humaines
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MÉTHODE ET LIEU
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France 1433
(16) Charente 25
Ville
THÉMATIQUE
TYPE DE FORMATION
  • Tous 25
  • Formation 24
  • Ens. supérieur 1
DÉBUT
  • En 1 mois 4
  • En 3 mois 4
  • En 6 mois 4
  • En 9 mois 4
  • En 1 an 4
  • Après 1 an 4
DURÉE
  • Heures 4
  • Jours 1
  • Semaines 0
  • 3 mois 0
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  • 9 mois 0
  • Année(s) 0
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1 - 20 de 25 résultats

...Objectifs: Former les cadres et consultants de la fonction Ressources Humaines à: Développer une vision globale et stratégique de la fonction Ressources Humaines. Etre un acteur majeur au niveau économique (efficacité, performances individuelles et globales) et social (gestion des diversités... Apprenez-en plus à propos de: Stratégie des ressources humaines, Évaluation de performances, Communication interne...

  • Mastère spécialisé
  • Angouleme
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Prix à consulter

...Grâce à cette formation que vous propose le centre Cesi entreprises, vous pourrez vous former afin d’ajouter des compétences à votre curriculum. Comment agir en business partner pour donner à la politique RH sa place au sein du Comité de Direction....

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Prix à consulter

...production 5/ Fixer le prix de vente d'une nouvelle activité 6/ Mettre en oeuvre la méthode ABC pour contruire un système efficace de coûts Principe et...

  • Formation
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880 
TTC
Fonction RH et enjeux Cesi Entreprises

...Objectifs Comprendre les nouveaux enjeux sociétaux et les inclure dans sa stratégie RH L’offre Intra-entreprise de CESI entreprises Chaque année...

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Prix à consulter

...Objectifs: Maîtriser les enjeux de l'entretien de recrutement. Saisir les attentes du recruteur Objectifs Maîtriser les enjeux de l entretien de recrutement...

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880 
TTC

...Professionnaliser et développer l’employabilité de vos salariés Les avantages de notre offre, l’ingénierie diplômante au service du sur-mesure pour...

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...Objectifs: Comprendre l'intérêt de l'entretien d'évaluation. Préparer et optimiser l'entretien Objectifs Comprendre l intérêt de l entretien d évaluation...

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...Développer et renforcer les compétences de vos équipes Répondre à vos besoins de qualification en intégrant vos contraintes Renforcer la synergie des équipes...

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Prix à consulter

...temporaire portage salarial sous traitance.) 2) Quel intérêt pour l entreprise ? Une main d oeuvre compétente Une gestion simplifiée PARTIE 2...

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...Objectifs Comprendre le rôle de chaque fonction et la place des RH dans l'entreprise Comprendre le rôle des RH dans l'accompagnement des stratégies... Apprenez-en plus à propos de: Analyse de résultats...

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...Objectifs Comprendre la place, l’activité et la valeur ajoutée de la fonction RH dans l’entreprise Acquérir une vision globale du rôle de l’Assistant... Apprenez-en plus à propos de: Assistant de formation...

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...Objectifs Comprendre le rôle du manager dans la bonne gestion des RH Professionnaliser ses pratiques RH pour développer les compétences...

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...Les avantages de notre offre, l’ingénierie diplômante au service du sur-mesure pour : Développer et renforcer les compétences de vos équipes Répondre à...

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Déclarations sociales Cesi Entreprises

...Développer et renforcer les compétences de vos équipes Répondre à vos besoins de qualification en intégrant vos contraintes Renforcer la synergie des équipes...

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...de vos équipes Répondre à vos besoins de qualification en intégrant vos contraintes Renforcer la synergie des équipes et le partage des meilleures pratiques...

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...Grâce à cette formation que vous propose le centre Cesi entreprises, vous pourrez vous former afin d’ajouter des compétences à votre curriculum. L'audit social est un outil d'analyse, de gestion, de pilotage et de management des Ressources Humaines....

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...Professionnaliser et développer l’employabilité de vos salariés Les avantages de notre offre, l’ingénierie diplômante au service du sur-mesure pour... Apprenez-en plus à propos de: Politiques sociales...

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