Formation Direction des Ressources Humaines

VOTRE SÉLECTION ACTUELLE
  • Direction des Ressources Humaines
MÉTHODE ET LIEU
  • Tous 923
  • Online/à distance 55
  • Présentiel 868
PRIX
  • 5000 € ou plus
  • 4000 €
  • 3000 €
  • 2000 €
  • 1000 €
  • 500 €
  • 300 €
  • 150 € ou moins
THÉMATIQUE
TYPE DE FORMATION
  • Tous 931
  • Formation 630
  • Ens. supérieur 247
  • Formation professionnelle 42
  • Ens. secondaire 1
  • Concours écoles 1
  • Concours f. publique 1
  • Évènements 1
DÉBUT
  • En 1 mois 45
  • En 3 mois 52
  • En 6 mois 52
  • En 9 mois 52
  • En 1 an 57
  • Après 1 an 32
DIRIGÉ À
  • Tout type de public 457
  • Professionnels 437
  • Entreprises 9
  • Demandeurs d'emploi 8
  • Étudiants 3
NIVEAU D'APPRENTISSAGE
  • Tous les niveaux 28
  • Niveau initiation 9
  • Niveau intermédiaire 15
  • Niveau avancé 4
DURÉE
  • Heures 168
  • Jours 431
  • Semaines 31
  • 3 mois 7
  • 6 mois 22
  • 9 mois 29
  • Année(s) 224
CARACTÉRISTIQUES
  • Intensif 11
  • Atelier 4
  • Séminaire 12
  • Stages en enterprise 22
  • DIF 42
  • CIF 44
  • Pôle Emploi 24
  • Diplôme national d'État 76
1 - 20 de 923 résultats
FORMATION À LA UNE
Icademie
Cycle Mastère RH - Management de l’Organisation des Ressources Humaines et des Relations Sociales
1 opinion
Icademie

Master management et ressources humaines

L’objectif de ce cycle mastère est de former ses étudiants au management et à l’organisation des ressources humaines. Il est indispensable d’avoir obtenu un niveau Bac +3 l’ admission est possible en 4ème ou en 5ème année (cycle M1 ou cycle M2). La Validation d’acquis après un Bac+2 et 3 ans d’expérience professionnelle est...

  • Mastère spécialisé
  • A distance
  • 24 Mois
  • À définir
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FORMATION À LA UNE


7360 
TTC
FORMATION À LA UNE
Enaco - Ecole Nationale Privée de Commerce
BTS Assistant de Gestion PME PMI
1 opinion
Enaco - Ecole Nationale Privée de Commerce

Obtenir le BTS assistant de gestion

Le BTS assistant de gestion PME-PMI que vous propose ENACO vous permettra d’acquérir toutes les connaissances pour devenir assistant de gestion. Vous apprendrez tout de l’organisation des missions, des tâches d’administration, de comptabilité, de gestion commerciale ou relationnelle. Vous acquerrez de solides compétences qui vous...

  • BTS
  • A distance
  • 2 Ans
  • À définir
Conditions
  • Cette formation s'adresse seulement aux utilisateurs résidant en France.
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FORMATION À LA UNE


Prix à consulter
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Prix à consulter
CNPG Conseil R.H.

Objectifs: Face à l'accélération des changements et à la complexité croissante des organisations, les activités de conseil se développent et se professionnalisent. Peuvent accéder au métier de consultant en R.H de nombreuses personnes motivées à acquérir les principes, méthodes et pratiques qui garantissent le succès des projets et...

  • Formation
  • Niveau intermédiaire
  • Pour professionnels
  • Paris
  • 2 Jours (14 heures de formation)
Conditions
  • Cette formation s'adresse seulement aux utilisateurs résidant en Suisse, Belgique, France, Luxembourg.
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840 
TTC
PROFORMALYS

Objectifs: Découvrir et comprendre les attentes les uns vis-à-vis des autres: créer l'empathie. Maîtriser l'écoute engagée en se centrant sur l'interlocuteur. Apprendre à se dissocier des émotions pour piloter l'échange efficacement. Apprendre à préciser les actions souhaitées. Améliorer la communication dans le groupe et dans...

  • Formation
  • Pour professionnels
  • Paris
  • 3 Jours
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1550 
HT

Objectifs: comprendre la dimension stratégique de la direction des Ressources Humaines ; identifier son rà´le vis à vis des salariés et de la hiérarchie ; mettre à jour ses connaissances en législation sociale ; acquérir rigueur et autonomie dans le suivi des dossiers confiés. Destinataires: assistant(e)s dans les directions des...

  • Formation
  • Pour professionnels
  • En semi-présentiel
  • 5 Jours
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2280 
FORMATION À LA UNE
Isefac
Master Ressources Humaines
1 opinion
Isefac

Le Master en Ressources Humaines se prépare en deux ans et vous permet d’acquérir les compétences nécessaires pour exercer les fonctions de manager de ressources humaines au sein d’une direction de ressources humaine ou bien de cabinet de conseil. Le programme inclut un module de stratégie d’entreprise et d’organisation du travail...

  • Master
  • Paris
    et dans un autre établissement.
  • 2 Ans
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FORMATION À LA UNE

Subvention

6001-7000 €
Lexom

Objectifs: Comprendre l'intérêt de l'entretien d'évaluation. Préparer et optimiser l'entretien

  • Formation
  • Pour professionnels
  • Bordeaux
    et dans 276 autres établissements
  • 1 Jour
  • À définir
Conditions
  • Cette formation s'adresse seulement aux utilisateurs résidant en France.
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880 
TTC

Cette formation Responsable en Management et Direction des Ressources Humaines permet à chaque participant de : Contribuer à la performance de l'entreprise par le développement du capital humain et dans une démarche socialement responsable Elaborer une stratégie RH et des politiques RH en support du développement du business Etre leader et...

  • Titre professionnel
  • A distance
  • 19 Mois
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10250 
HT

Objectifs: Etre capable d'affronter, à titre personnel, toutes les situations sociales se présentant dans l'entreprise, aussi bien collective, individuelle que personnelle. Et ce, en période-ou cycle d'entreprise en croissance, décroissance ou de stagnation avec les problèmes inhérents qui en découlent. Etre une personnalité qui compte »...

  • Formation
  • Pour professionnels
  • En ligne
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Prix à consulter
TITRE RNCP - délivré par Icademie
Icademie
Bachelor Ressources Humaines
1 opinion
Icademie

Le Bachelor en ressources humaines que vous propose Icademie vous apportera de solides connaissances sur la gestion des ressources humaines. Vous obtiendrez, à l’issue de cette formation, le titre de Chargé de Gestion Administrative et Ressources Humaines reconnu par l’Etat. Ce titre vous permettra de profiter de nombreuses opportunités...

  • Bachelor
  • A distance
  • 12 Mois
  • À définir
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FORMATION À LA UNE


3150 
TTC
Comptalia

La formation que vous propose Comptalia vous permettra d’obtenir le titre de gestionnaire des RH de niveau II. Vous acquerrez de solides compétences qui vous permettront de réaliser une bonne gestion des ressources humaines. Ces compétences vous offriront un accès rapide à l’emploi dans de nombreuses structures. Cette formation à distance...

  • Titre professionnel
  • A distance
  • 1 An
  • À définir
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Prix à consulter
Iae Caen
Master 2 Gestion des Ressources Humaines - GRH
1 opinion
Iae Caen

Objectifs: Le master gestion des ressources humaines répond à un double challenge: apprendre à mobiliser rapidement les ressources humaines d'une entreprise pour rester compétitif et permettre à des cadres opérationnels de développer leurs compétences en gestion des ressources humaines. Destinataires: Chefs d'entreprise, salariés,...

  • Master
  • Caen
  • 1 An
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5880 
TTC
Formation certifiante
CNPG Conseil R.H.

Objectifs: CNPG CONSEIL RH, cabinet de conseil en ressources humaines a effectué depuis 2001 plusieurs centaines de bilans de compétences afin d'accompagner les bénéficiaires et d'optimiser leur parcours professionnel. CNPG est accrédité par de nombreux OPACIF pour effectuer les bilans de compétences. Aujourd'hui, fort de l'expérience...

  • Formation intensive
  • Niveau intermédiaire
  • Pour professionnels
  • Paris
  • 2 Jours (14 heures de formation)
  • 22 janvier 2015
Conditions
  • Cette formation s'adresse seulement aux utilisateurs résidant en Suisse, Belgique, France, Luxembourg.
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840 
TTC
FORMATION À LA UNE
C3 Institute
DEESARH - Bac + 3 - Diplôme Européen d'Etudes Supérieures Assistant Ressources Humaines
1 opinion
C3 Institute

Vous souhaitez devenir assistant de ressources humaines, responsable formation ou gestionnaire de payes ? Cette formation est faite pour vous. Grâce au Diplôme Européen d'Etudes Supérieures Assistant Ressources Humaines vous obtenez les compétences nécessaires pour passer à un niveau de cadre et pouvoir occuper ainsi des fonctions de...

  • Licence professionnelle
  • Paris
  • 1 An
  • À définir
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FORMATION À LA UNE

Bourse d'étude

Prix à consulter
PROFORMALYS

Objectifs: A l'issue de ce séminaire de trois jours le stagiaire connaîtra les techniques de recrutement ainsi que les bases administratives et juridiques requises pour la gestion du personnel. Il sera capable de rédiger un contrat d'embauche. Il saura gérer le temps de travail et les absences, gérer la paye des employés, gérer les emplois...

  • Séminaire
  • Niveau initiation
  • Pour professionnels
  • Paris
  • 3 Jours (21 heures de formation)
  • 05 novembre 2014
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1550 
HT

Objectifs: Préparer les épreuves de synthèse de documents, de culture générale et entretien avec le jury du concours de directeur d'établissement social et médico-social. Destinataires: Toute personne souhaitant préparer le concours de directeur d'établissement social et médico-social.

  • Préparation concours fonction publique
  • A distance
  • 2 Mois
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145 
TTC
Lexom

Objectifs: Mieux utiliser les coucirc;ts et les indicateurs pour optimiser les décisions de gestion

  • Formation
  • Pour professionnels
  • Paris
    et dans 276 autres établissements
  • 2 Jours
  • À définir
Conditions
  • Cette formation s'adresse seulement aux utilisateurs résidant en France.
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880 
TTC

Cette formation Responsable en Management et Direction des Ressources Humaines permet à chaque participant de : Contribuer à la performance de l'entreprise par le développement du capital humain et dans une démarche socialement responsable Elaborer une stratégie RH et des politiques RH en support du développement du business Etre leader et...

  • Titre professionnel
  • Paris
    et dans un autre établissement.
  • 4 Mois (530 heures de formation)
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14840 
HT
Esicad

Objectifs: sont de permettre à des étudiants BAC + 2 et à de jeunes professionnels d'entreprise ayant une courte expérience, de valoriser les acquis théoriques et pratiques. Une qualification professionnelle complémentaire qui facilite l'intégration définitive dans le mode du travail. Destinataires: Titulaire d'un Bac+2

  • Bachelor
  • Montpellier
  • 1 An
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Prix à consulter