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Formation Direction et Gestion (26) Drôme
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- Dates au choix
.../ OBJECTIFS : Vérifier que vous avez bien pensé à tout avant de vous lancer dans la création de votre entreprise. Maîtriser les aspects juridiques, sociaux et fiscaux pour être sûr de faire le bon choix. Connaitre les tenants et les aboutissants en matière de prévoyance, de gestion du patrimoine... Apprenez-en plus à propos de: Gestion du patrimoine...
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...managériales et répertorier ses performances. Communiquer et développer la motivation et l’implication des membres de son équipe pour une meilleure productivité...
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...Les opérations ponctuelles. Domaine classique de la réponse à l’appel d’offres, de l’introduction de méthodes, de création d'organisation. PHASAGE Cette...
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- 3 Jours
...Destinataires: Dirigeant de PME, dirigeant et cadre qui participent à une équipe de direction...
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- 3 Jours
...des compétences et des situations Accompagner le développement individuel Traiter les erreurs dans une dynamique de progrès...
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- 3 Jours
... Utiliser la méthode DESC La gestion du conflit ENTRETENIR DES RELATIONS POSITIVES AVEC SON ÉQUIPE Informer et donner du sens à l’action Les différents types...
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- 3 Jours
...Déterminer les objectifs Gérer le timing Animer les training Conclure par un plan d’action Vérifier l’adhésion de chacun ANIMER ET MOTIVER SUR LE TERRAIN...
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- Bourg-les-valence
- 3 Jours
...développant des relations de confiance ADOPTER SON MANAGEMENT A CHAQUE RESPONSABLE OPÉRATIONNEL Développer l'autonomie et les compétences managériales...
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- Bourg-les-valence
- 3 Jours
...l’ordre du jour Garder le contrôle du groupe Animer, stimuler le groupe Clarifier et orienter les idées Eviter les conflits La gestuelle des questions...
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- Bourg-les-valence
- 3 Jours
...Destinataires: Tout encadrement hiérarchique ou fonctionnel. Tout encadrement hiérarchique ou fonctionnel. DÉFINITION DE L'ACCOMPAGNEMENT Un état d’esprit...
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- Bourg-les-valence
- 3 Jours
...DÉLICATES Se positionner entre la hiérarchie et l'équipe Manager d'anciens collègues Manager des collaborateurs plus âgés Manager des personnes dont l'expérience...
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...Se créer un plan d’action précis et individuel Apprendre à utiliser son réseau Animer son réseau Utiliser des outils de réseauteur professionnel Apprendre...
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...Apprendre à préparer une prise de contact Se démarquer avec le phoning Être efficace dès la première minute en clientèle Être capable de se fixer des bonnes...
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- Juvignac, Montpellier, Rodez, Tarbes, Lille, Villefranche Sur Saone, Orleans, Ajaccio, Cergy, Auch, Castres ...
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- 2 Jours
...mobiliser et développer les résultats et les compétences de ses collaborateurs Programme de la formation I. Expert / Manager : deux positions différentes ?...
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...et la construction de son référentiel général, sur la base de l’analyse du “Sens du bien commun” de l’entreprise. L’appropriation et le partage des valeurs...
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...de soi et de ses interlocuteurs pour mieux interagir Programme de la formation I. Rôles du manager Organisation dans le travail et temps dédiés au management...
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- 2 Jours
...et externes à l'entreprise Le rôle du manager dans l'appréciation de la faute Mesurer les conséquences de sa décision : sur le salarié, sur l'équipe...
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- 2 Jours
...entretien Repérer les potentiels et les talents Evaluer sur des critères clairement définis Donner du feedback Recadrer Dynamiser Soutenir dans les situations difficiles III...
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...contrat de travail D/ Le licenciement en cas de refus 4/ Le statut collectif A/ Adaptation des conventions et accords collectifs B/ Les avantages individuels...
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... des talents III. Stratégie de recrutement et gestion des talents Appréhender l’impact de la gestion des talents dans les pratiques de recrutements IV. Stratégie...