-
Tous
-
En ligne
-
Filtres
-
(13) Bouches-du-Rhône
-
En ligne
-
Type d'études
-
+ Filtres (1)
Formation Direction et Gestion (13) Bouches-du-Rhône
- Formation
- Aix En Provenceetdans 14 autres établissements
- Bruxelles, Lyon, Saint Gregoire, Toulouse, Geneve, Bordeaux, Sophia-Antipolis, Lille, Strasbourg, Luxembourg, Paris La Défense ...
- 3 Jours
... des exigences. La gestion des changements d'exigences. Les différents types d'outils. La mise en place et l'évaluation d'un outil. » Examen CPRE Fondamental... Apprenez-en plus à propos de: Ingénierie des exigences, Ingénierie formation, Ingénieur d'affaires...
-
Contenu du stage varié (théorie, supports, pratique par sketchs ...). Convivialité excellente, propice à l'apprentissage et à l'échange en petit du groupe.
← | →
-
Le bon dosage entre la théorie et la mise en situation. Se retrouver avec des personnes de secteurs d'activités différents. La bonne maitrise du stage par le formateur. Méthodes et techniques d'animation de réunions.
← | →
-
Beaucoup de mises en situation et formatrice très disponible et à l'écoute, groupe sympa. Les clés pour la conduite de réunions efficaces.
← | →
- Formation
- Marseilleetdans 9 autres établissements
- Paris, Lyon, Lille, Bordeaux, Nantes, Nice, Rennes, Toulouse, Strasbourg
- 2 Jours
..., gardien du temps, rapporteur, stimulateur, facilitateur, contributeur, responsable. Les méthodes d’animation, les décisions en groupe, la gestion du temps...
..., gardien du temps, rapporteur, stimulateur, facilitateur, contributeur, responsable. Les méthodes d’animation, les décisions en groupe, la gestion du temps...
-
Contenu du stage varié (théorie, supports, pratique par sketchs ...). Convivialité excellente, propice à l'apprentissage et à l'échange en petit du groupe.
← | → voir tout
-
Le bon dosage entre la théorie et la mise en situation. Se retrouver avec des personnes de secteurs d'activités différents. La bonne maitrise du stage par le formateur. Méthodes et techniques d'animation de réunions.
← | → voir tout
-
Beaucoup de mises en situation et formatrice très disponible et à l'écoute, groupe sympa. Les clés pour la conduite de réunions efficaces.
← | → voir tout
- Formation
- Marseilleetdans un autre établissement.
- Lyon
- 2 Jours
...Les différents facteurs de motivation de F Herzberg. Les facteurs porteurs de satisfaction (intrinsèques), Les facteurs porteurs d'insatisfaction (extrinsèques)...
- Formation
- En intra entreprise à Marseille
- 2 Jours
...Apprendre à mener des entretiens efficaces. Méthodes : Apport théorique, mises en situations, jeux de rôles. Type de formation : Formation DIF...
- Formation
- Aix En Provenceetdans 8 autres établissements
- Arras, Olivet, Le Mans, La Couronne, Lyon, Meylan, Blanquefort, Paris
...Adapter votre organisation à vos enjeux Pérenniser les savoir-faire de votre entreprise Professionnaliser et développer l’employabilité de vos salariés...
-
Grande université.
← | →
-
J'ai appris le français rapidement, il est donc une bonne expérience.
← | →
-
Devrait commencer le plus tôt possible.
← | →
- Master
- Aix En Provence
...: Ce programme s'adresse aux titulaires d'un Bac + 4 (Maîtrise ou équivalent, Master 1 de l'IAE Aix ou d'ailleurs) possédant de bonnes bases de gestion et ayant déjà été confrontés au milieu de la GRH (stages ou expériences professionnelles)....
...: Ce programme s'adresse aux titulaires d'un Bac + 4 (Maîtrise ou équivalent, Master 1 de l'IAE Aix ou d'ailleurs) possédant de bonnes bases de gestion et ayant déjà été confrontés au milieu de la GRH (stages ou expériences professionnelles)....
-
Grande université.
← | → voir tout
-
J'ai appris le français rapidement, il est donc une bonne expérience.
← | → voir tout
-
Devrait commencer le plus tôt possible.
← | → voir tout
- Formation
- Aix En Provenceetdans 4 autres établissements
- Bordeaux, Lille, Greoux Les Bains, Paris La Défense
- Dates au choix
- 3 Jours
... au paramétrage d'un projet de tests. Introduction au suivi de projet de tests : les KPI. Démonstration Présentation de la fonction "CUSTOMIZE". » Gestion... Apprenez-en plus à propos de: Application lifecycle management, Cycle de vie, HP ALM...
-
Le nombre de participants permet de suivre la formation dans de bonnes conditions. Les méthodes présentées étaient enrichissantes et directement applicables pour déléguer.
← | →
-
Ce que j'ai le plus apprécié de la formation c'est : 1. Les points clés d'un entretien. 2. Centrer la discussion sur l'autre plutôt que sur soi. 3. Les erreurs à ne pas commettre durant un entretien. 4. Faire confiance à l'autre
← | →
-
Le fait d'être réuni en petit groupe nous permet d'avoir une participation plus active, d'approfondir chaque point nous paraissant nécessaire pour apprendre à déléguer.
← | →
- Formation
- Marseilleetdans 9 autres établissements
- Paris, Lyon, Lille, Bordeaux, Nantes, Nice, Rennes, Toulouse, Strasbourg
- 2 Jours
...Les leviers de motivation : savoir les détecter et accompagner la délégation en fonction. Méthode fondamentale de délégation. Entretien de motivation 2... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation...
...Les leviers de motivation : savoir les détecter et accompagner la délégation en fonction. Méthode fondamentale de délégation. Entretien de motivation 2... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation...
-
Le nombre de participants permet de suivre la formation dans de bonnes conditions. Les méthodes présentées étaient enrichissantes et directement applicables pour déléguer.
← | → voir tout
-
Ce que j'ai le plus apprécié de la formation c'est : 1. Les points clés d'un entretien. 2. Centrer la discussion sur l'autre plutôt que sur soi. 3. Les erreurs à ne pas commettre durant un entretien. 4. Faire confiance à l'autre
← | → voir tout
-
Le fait d'être réuni en petit groupe nous permet d'avoir une participation plus active, d'approfondir chaque point nous paraissant nécessaire pour apprendre à déléguer.
← | → voir tout
- Formation
- Marseille
- 2 Jours
...( nous consulter pour toute demande spécifique ) Développer son charisme et son leadership Savoir relier la respiration à la prise de parole...
- Formation
- Aix En Provenceetdans 8 autres établissements
- Arras, Olivet, Le Mans, La Couronne, Lyon, Meylan, Blanquefort, Paris
...vos besoins de qualification en intégrant vos contraintes Renforcer la synergie des équipes et le partage des meilleures pratiques Prendre en compte votre... Apprenez-en plus à propos de: Animation de Formation...
-
Une grande université. Très heureux.
← | →
-
Le trèfle rouge ans l'autre bar irlandais
← | →
-
pour les vols regarder toujours les compagnies aériennes low cost et réserver à l'avance. assurez-vous de connaître l'emplacement ezact de votre logement.
← | →
- Master
- Aix En Provence
- 12 Mois
... de la technologie et de l'innovation • Marketing de l'innovation • Gestion de projet • Option : - Innovation dans les services - Technologie, concurrence et droit...
... de la technologie et de l'innovation • Marketing de l'innovation • Gestion de projet • Option : - Innovation dans les services - Technologie, concurrence et droit...
-
Une grande université. Très heureux.
← | → voir tout
-
Le trèfle rouge ans l'autre bar irlandais
← | → voir tout
-
pour les vols regarder toujours les compagnies aériennes low cost et réserver à l'avance. assurez-vous de connaître l'emplacement ezact de votre logement.
← | → voir tout
- Formation
- Aix En Provenceetdans 14 autres établissements
- Bruxelles, Lyon, Saint Herblain, Saint Gregoire, Toulouse, Geneve, Bordeaux, Sophia-Antipolis, Lille, Strasbourg, Luxembourg ...
- Dates au choix
- 3 Jours
...PROGRAMME DE FORMATION » Introduction et rappels Organisation industrialisée des tests basée sur l'ISTQB. Gestion des risques de tests... Apprenez-en plus à propos de: Cahier des charges, Prévention des risques, Démarche qualité...
-
"Petit groupe de formation, donc on a tous été largement sollicité et on a pu s'exprimer facilement. Présentation de différents ""outils ou techniques d'animation de groupe de travail"". Nouveaux pour moi, intéressants car variés. Filmer nos animations et de les analyser ensuite très constructif. Formateur qui positive nos points forts et valorise notre expérience."
← | →
-
Des milieux très différents dans la constitution du groupe et des expériences très différentes. Un échanges riches, auto évaluer les effets sur de son comportement. Un formateur à l'écoute.
← | →
-
La richesse du sujet est bien exploitée. Beaucoup de pratique. Formation très personnalisée. Apport au niveau technique et au niveau personnel pour l'animation de réunion. L'ambiance de la formation.
← | →
- Formation
- Marseilleetdans 9 autres établissements
- Paris, Lyon, Lille, Bordeaux, Nantes, Nice, Rennes, Toulouse, Strasbourg
- 2 Jours
...le TOP – Thème – Objectifs – Plan. Les règles du jeu. Les rôles nécessaires à la production, et comment les déléguer. Recherche par petits groupes...
...le TOP – Thème – Objectifs – Plan. Les règles du jeu. Les rôles nécessaires à la production, et comment les déléguer. Recherche par petits groupes...
-
"Petit groupe de formation, donc on a tous été largement sollicité et on a pu s'exprimer facilement. Présentation de différents ""outils ou techniques d'animation de groupe de travail"". Nouveaux pour moi, intéressants car variés. Filmer nos animations et de les analyser ensuite très constructif. Formateur qui positive nos points forts et valorise notre expérience."
← | → voir tout
-
Des milieux très différents dans la constitution du groupe et des expériences très différentes. Un échanges riches, auto évaluer les effets sur de son comportement. Un formateur à l'écoute.
← | → voir tout
-
La richesse du sujet est bien exploitée. Beaucoup de pratique. Formation très personnalisée. Apport au niveau technique et au niveau personnel pour l'animation de réunion. L'ambiance de la formation.
← | → voir tout
- Formation
- En intra entreprise à Marseille
- 2 Jours
...Désamorcer l’agressivité, Agir face à des comportements passifs, Identifier et éviter les pièges de la manipulation. 3/ Formuler une critique constructive...
- Formation
- Aix En Provenceetdans 8 autres établissements
- Arras, Olivet, Le Mans, La Couronne, Lyon, Meylan, Blanquefort, Paris
...vos besoins de qualification en intégrant vos contraintes Renforcer la synergie des équipes et le partage des meilleures pratiques Prendre en compte votre...
-
Grande université.
← | →
-
parler autant que possible
← | →
-
Nice était ne vaut pas le voyage, mais Cassis était super. Yoy ne peut pas aller withou aller à Paris non plus.
← | →
- Master
- Aix En Provence
- 1 An
...Objectifs: Tout en favorisant une ouverture internationale qui permet aux étudiants de parfaire leur apprentissage linguistique et de vivre les différences culturelles, la première année dispense un enseignement général en gestion, commun à tous. Parallèlement à ce tronc commun, les étudiants...
...Objectifs: Tout en favorisant une ouverture internationale qui permet aux étudiants de parfaire leur apprentissage linguistique et de vivre les différences culturelles, la première année dispense un enseignement général en gestion, commun à tous. Parallèlement à ce tronc commun, les étudiants...
-
Grande université.
← | → voir tout
-
parler autant que possible
← | → voir tout
-
Nice était ne vaut pas le voyage, mais Cassis était super. Yoy ne peut pas aller withou aller à Paris non plus.
← | → voir tout
- Formation
- Aix En Provenceetdans 14 autres établissements
- Bruxelles, Lyon, Saint Herblain, Saint Gregoire, Toulouse, Geneve, Bordeaux, Sophia-Antipolis, Lille, Strasbourg, Luxembourg ...
- Novembre
...favoriser la collaboration active. Exercice Echanges et retours d'expérience sur le rôle du responsable de projet. Autodiagnostic sur son style de leadership... Apprenez-en plus à propos de: Management transversal, Gestion d'équipe, Management 3.0...
-
Groupe dynamique, à l'écoute des problématiques et des expériences des autres. Les interventions de la formatrice étaient variées, concrètes et applicables à son propre cas.
← | →
-
"La formation ""débuter sa formation de manager"" était complète , mais sans ""surcharges"" inutiles. Très concrète , pragmatique , très bonne qualité de l'échange avec la formatrice et les autres participants. La constitution du groupe permettait de confronter différents univers professionnels, donc c'était enrichissant..."
← | →
-
Les jeux de rôle dans le cadre des entretiens ou des réunions pertinents. Des jeux participatifs très intéressants sur la mise en pratique.
← | →
- Formation
- Marseilleetdans 10 autres établissements
- Paris, Lyon, Lille, Bordeaux, Nantes, Nice, Rennes, Toulouse, Strasbourg, Clermont Ferrand
- 3 Jours
... des collaborateurs. L’art de l'écoute active et du questionnement. Les outils d’un dialogue constructif. La gestion de l’erreur, de la dérive et de la faute... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation...
... des collaborateurs. L’art de l'écoute active et du questionnement. Les outils d’un dialogue constructif. La gestion de l’erreur, de la dérive et de la faute... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation...
-
Groupe dynamique, à l'écoute des problématiques et des expériences des autres. Les interventions de la formatrice étaient variées, concrètes et applicables à son propre cas.
← | → voir tout
-
"La formation ""débuter sa formation de manager"" était complète , mais sans ""surcharges"" inutiles. Très concrète , pragmatique , très bonne qualité de l'échange avec la formatrice et les autres participants. La constitution du groupe permettait de confronter différents univers professionnels, donc c'était enrichissant..."
← | → voir tout
-
Les jeux de rôle dans le cadre des entretiens ou des réunions pertinents. Des jeux participatifs très intéressants sur la mise en pratique.
← | → voir tout
- Formation
- Marseille
- 2 Jours
...Adapter son style de communication, Manager le changement, Développer une dynamique de coopération, Recruter, Gérer les conflits. Méthodes...
- Formation
- Aix En Provenceetdans 8 autres établissements
- Arras, Olivet, Le Mans, La Couronne, Lyon, Meylan, Blanquefort, Paris
...l’ingénierie diplômante au service du sur-mesure pour : Développer et renforcer les compétences de vos équipes Répondre à vos besoins de qualification... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation...