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Formation Direction et Gestion (67) Bas-Rhin
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...contrat de travail D/ Le licenciement en cas de refus 4/ Le statut collectif A/ Adaptation des conventions et accords collectifs B/ Les avantages individuels...
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- Paris, Lyon, Lille, Bordeaux, Marseille, Nantes, Nice, Rennes, Toulouse, Clermont Ferrand
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...et dans quel cadre s’inscrivent-ils ? Apport : le cadre managérial, les moments clés du management. Atelier : quel cadre pour quel moment ? 2...
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- Aix En Provence, Bruxelles, Lyon, Saint Herblain, Saint Gregoire, Toulouse, Geneve, Bordeaux, Sophia-Antipolis, Lille, Luxembourg ...
- Septembre
...Caractériser et affermir son leadership en développant des compétences managériales et relationnelles en situation d'encadrement de proximité. Apprendre à valoriser l'autonomie de ses collaborateurs, leurs réussites et s'initier à la gestion des conflits permettront d'augmenter la performance... Apprenez-en plus à propos de: Manager de proximité, Fonction managériale...
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- Septembre
...sur le leadership d'un manager. » Animer son équipe Situer le rôle de l'équipe dans l'entreprise : vision, stratégie, ressources... Développer son image de leader... Apprenez-en plus à propos de: Style de management...
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- Septembre
... La gestion du temps et des priorités. Déterminer des indicateurs pour élaborer son tableau de bord... Apprenez-en plus à propos de: Meilleures pratiques, Leadership management, Manager son équipe...
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- Octobre
- 3 Jours
...» Véritable interface interne et externe Le chef de produit : un mobilisateur d'équipes. La synergie marketing-ventes : les bonnes pratiques... Apprenez-en plus à propos de: Positionnement de marque, Plan marketing, Formation professionnelle...
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...Introduction Pourquoi le poste de manager est-il difficile ? Présentation de la formation Facteurs clefs de succès Concentration Equilibre Gestion...
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... Types de conflits Atelier : se rappeler d'un conflit passé, du statut des acteurs, du déroulement et des conséquences Enjeux de la gestion de conflits...
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...Introduction Pourquoi le poste de manager est-il difficile ? Présentation de la formation Facteurs clefs de succès Concentration Equilibre Gestion...
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...Managers expérimentés amenés à diriger d'autres managers Pré-requis :Avoir une expérience très significative en terme de management et gestion RH de personnel - Avoir développé des aptitudes mentales et les compétences clefs d'un manager confirmé Objectifs :Organiser une équipe de manager - Fédérer...
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... du manager Gérer ses managés Donner des objectifs Organiser le travail Fixer les priorités Prendre des décisions Contrôler Autres tâches courantes Gestion... Apprenez-en plus à propos de: Motiver une équipe...
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...Utiliser les chaînes de caractères Manipuler des dates en D Les bibliothèques Tango et Phobos Atelier : compléter l'application...
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...et auquel on décide de confier un compte clef Déroulement d'entretiens courants Accueil Présentation des objectifs Échange / Discussions Animation de l'entretien...
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...Conclusion Atelier : témoignages de manager Erreurs typiques Dévier sur des sujets annexes Centrer sur un point (la revalorisation) Communiquer des griefs...
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...Introduction Qu'est-ce qu'une équipe ? Le rôle du manager Présentation du cours Enjeux de la gestion d'équipe Les enjeux pour le manager Les enjeux... Apprenez-en plus à propos de: Motiver une équipe...
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... de gestion Atelier pratique : Définition des types d’indicateurs à mettre en place La conception d’indicateur Les acteurs – Les destinataires de documents...
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...surprises Bien définir les objectifs Soigner le démarrage Soigner la conclusion Noter toutes les remarques Envoyer un compte-rendu Les outils à utiliser...
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...du poste Description des taches Encadrement du poste Possibilité d'évolution Présentation de l'entreprise et du cadre Définir la rémunération... Apprenez-en plus à propos de: Réseaux sociaux...