Diplôme d'Université Compétences Juridiques Appliquées aux Relations de Travail (DU CoJART)

Module 1 - Droit du travail - 80 h

Ce module central vise à approfondir les connaissances en Droit du Travail, matière passionnante mais très évolutive aux raisonnements parfois complexes
Module 2 - Pratique du contentieux social - 75 h Séminaires de professionnels du Droit (avocat en droit du travail, magistrat, inspecteur du travail...) visant à connaître la réalité du contentieux en droit social et son traitement sur le terrain
Module 3 - Techniques de communication et de négociation - 40 h Ce module est le complément indispensable des connaissances juridiques car la maîtrise des techniques de communication et de négociation doit favoriser la recherche de solutions concrètes négociées
Module 4 - Initiation à la lecture des documents comptables de l'entreprise - 25 h La lecture et la compréhension des documents comptables est indispensable pour évaluer si une entreprise est réellement en proie à des difficultés économiques.
Module 5 - Veille juridique - 20 h La veille juridique est indispensable car le Droit du travail est une matière extrêmement évolutive.
Elle suppose de savoir où chercher l'actualité juridique et les solutions jurisprudentielles nouvelles, donc de maîtriser les sources documentaires sous divers supports (internet, CD-ROM, papier...).

Module 6 - Exécution des décisions de justice - 35 h Obtenir une décision de justice, c'est bien. Arriver à la faire exécuter, c'est beaucoup mieux.
Ce module permet de se familiariser avec les diverses voies d'exécution des décisions de justice, et peut servir dans d'autres branches du droit
Module 7 - Méthodologie de mémoire et accompagnement individuel - 25 h