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Diplôme de Perfectionnement à la Gestion des Affaires

Master

À Bordeaux ()

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Description

  • Typologie

    Master 1

  • Durée

    2 Ans

Objectifs: le cycle de Perfectionnement à la Gestion des Affaires répond à un double objectif: Développer la maîtrise des outils et des techniques de gestion. Donner une approche globale et approfondie des problèmes de management. Destinataires: Destiné aux dirigeants, cadres et ingénieurs des entreprises ou organisations à but non lucratif.

À propos de cette formation

Justifier de 3 années minimum - 5 ans sont préférables - d'expérience professionnelle.
- Exercer des responsabilités d'encadrement.
- Faire état d'un niveau Bac + 2 - ou procédure dérogatoire.

Questions / Réponses

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Les Avis

Le programme

Analyse et exploitation des documents comptables :
Bilan. Compte de résultat. Méthodes de calcul des coûts de revient. Analyse des marges.

Marketing :
La démarche marketing. Les méthodes d'analyse des marchés
Le comportement du consommateur. La segmentation. Les politiques commerciales.
Le plan marketing.

Gestion des Ressources Humaines :
Le management des hommes. La communication. La performance sociale.
Éléments de droit du travail. La gestion des effectifs et de la masse salariale.

Obligations juridiques et sociales de l'entreprise :
L'entreprise et son environnement juridique. Les formes sociales. Les opérations sur le fonds de commerce.

Gestion Financière :
Les outils de l'analyse financière. Le diagnostic financier. Choix et financement des investissements.
Le plan de financement. La prévision financière.

Systèmes d'information de gestion :
Les systèmes d'information dans l'entreprise.
Progiciels, licences, budgets informatiques, cahiers des charges, maintenance, sécurité.

Production et logistique :
La gestion des systèmes de production. Planification et processus.
La fonction logistique.

Management international :
Les opportunités et contraintes de l'environnement international. La recherche d'information.
Le développement à l'étranger.

Contrôle de Gestion :
Objectifs, méthodes, organisation.

Stratégie et Management :
La direction de l'entreprise. Analyse de l'environnement et choix stratégiques.

Création et reprise d'entreprises :
Approche méthodologique de la création, modalités de reprise.

Simulation de gestion :
Synthèse opérationnelle de la conduite d'une entreprise dans une situation concurrentielle.
Des fiches pédagogiques détaillées sont remises à chaque stagiaire en début de cycle. Elles indiquent pour chacun des séminaires les objectifs poursuivis, le programme, les méthodes et les références bibliographiques.
La formation comprend également la réalisation d'un mémoire.

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