Diplôme Européen D'Etudes Supérieures en Management et Gestion des Entreprises
DEES
À Marseille
Avez-vous besoin d'un coach de formation?
Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.
Description
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Typologie
DEES
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Lieu
Marseille
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Durée
1 An
Objectifs: Cette formation est destinée aux personnes titulaires d'un bac +2 désirant acquérir une spécialisation en management et en gestion. Elle permet de former des cadres intermédiaires opérationnels, capables d'occuper des fonctions commerciales, administratives, de marketing, de communication ou de gestion dans une société multinationale ou dans une PME/PMI. Destinataires: Conditions d?admission Bac +2 ou niveau bac +2. Admission sur dossier de candidature, entretien de motivation et test.
Précisions importantes
Documents
- DEESGEST
Modalité Formation en alternance
Les sites et dates disponibles
Lieu
Date de début
Date de début
À propos de cette formation
Conditions dadmission Bac +2 ou niveau bac +2 dans les domaines de la gestion, du commerce, de la comptabilité
Les Avis
Le programme
1. Gestion comptable et financière :
Objectif : Acquérir une bonne connaissance des outils de gestion
- Les bases de la comptabilité
- L’analyse des informations financières des entreprises
- Gestion financière des investissements
- Gestion financière de la trésorerie
- Tableau de bord financier
2. Fiscalité, droit commercial et droit social
Objectif : Acquérir l’importance des aspects juridiques, fiscaux et sociaux au sein d’une structure
- Fiscalité
- Droit commercial : le contrat de vente
- Droit social
3. Management
Objectif : Acquérir l’importance d’une stratégie et d’une organisation à mettre en place au sein d’une équipe ou d’une structure
- Management : stratégie et organisation
- Management opérationnel
4. Communication :
Objectif : Comprendre l’impact de la communication dans la stratégie de l’entreprise et réaliser des actions de communication.
- Les enjeux stratégiques de la communication interne
- La communication écrite
- La communication orale
- La communication événementielle
5. Gestion des ressources humaines
Objectif : Comprendre, analyser et organiser la gestion prévisionnelle et administrative des ressources humaines ainsi que le processus de recrutement.
- L’environnement de la gestion des ressources humaines
- Le recrutement
- La gestion administrative du personnel
- La gestion de la paie : principes et découverte d’un logiciel de paie
- La gestion prévisionnelle des ressources humaines
6. Gestion commerciale
Objectif : Savoir évaluer la performance commerciale et piloter l’activité commerciale.
- L’administration des ventes : du traitement des commandes au recouvrement des créances
- Les tableaux de bord commerciaux
- Les bases du « reporting »
7. Anglais
Consolider et perfectionner les connaissances linguistiques du stagiaire (vocabulaire, grammaire, syntaxe). Adapter les connaissances dans le langage économique et dialogue dans une perspective professionnelle.
8. Projet tutoré
Dans le cadre d’un travail individuel, réalisation d’un mémoire retraçant l’ensemble des actions menées au sein de l’entreprise définie en début d’année et validée par le tuteur enseignant.
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Diplôme Européen D'Etudes Supérieures en Management et Gestion des Entreprises