Diplôme d’État de Docteur en Médecine

Organisation

Organisation des études

La première année du deuxième cycle des études médiales dispense une formation médicale générale.

Les 3 années suivantes comportent des enseignements consacrés à la pathologie et thérapeutique. Les enseignements sont dispensés à la fois dans les facultés de médecine et dans les hôpitaux (pour la partie clinique avec les stages hospitaliers). Un diplôme de fin de deuxième cycle des études médicales est délivré aux étudiants, au terme de la Quatrième année, après avoir validé l'ensemble du DCEM ainsi que le CSCT (Certificat de Synthèse Clinique et Thérapeutique - Troisième cycle d'études médicales).

Troisième cycle d'études médicales

Un examen classant national est organisé à la fin du 2e cycle. Il permet, suivant le rang de classement, d'accéder aux différentes spécialités. La médecine générale est une spécialité au même titre que l'ensemble des autres spécialités.

Les étudiants suivent un Diplôme d'Études Spécialisées (DES) dont la durée varie selon la spécialité choisie.

La formation est sanctionnée par le Diplôme d'État de docteur en médecine. Les titulaires de DES peuvent approfondir un aspect de leur spécialité en suivant un DESC.

Pour exercer la médecine en France, la personne doit satisfaire aux deux conditions suivantes :

• diplôme français de docteur en médecine,
• être de nationalité française ou être ressortissant d'un état membre de l'Union européenne.

Dans le cadre d’un contrat de travail spécifique, l’apprentissage constitue l’une des deux voies avec le contrat de professionnalisation de la formation par alternance.

L’apprentissage à l’université de Bordeaux, c’est :

• préparer un diplôme de l’enseignement supérieur reconnu par l’État (DUT, licence, licence professionnelle, master professionnel)
• développer ses compétences en combinant théorie et pratique dans le cadre d’une mission définie en entreprise et en bénéficiant d’un enseignement universitaire de haut niveau
• acquérir une expérience professionnelle reconnue
• bénéficier d’un double suivi : en entreprise (maître d’apprentissage) au centre de formation (tuteur)
• financer ses études en recevant un salaire pendant la durée du contrat

Les centres de formation à l’apprentissage (CFA) de l’université de Bordeaux offrent des parcours en apprentissage du DUT au master professionnel dans des secteurs d’activité variés, adaptés aux métiers et fonctions de l’entreprise.

• CFA métiers des sciences et technologies
• CFA de la santé
• CFA des métiers du droit, de l’économie et du management

De plus, certaines formations en apprentissage de l’université sont réalisées en partenariat avec des CFA de branche.

Le candidat doit avoir moins de 26 ans (sauf cas particulier).

> L’apprentissage à l’université de Bordeaux est ouvert aux jeunes de nationalité étrangère.

Il s’agit d’un contrat de travail à durée déterminée signé par l’employeur, l’apprenti et le centre de formation des apprentis (CFA). Le contrat fixe les engagements respectifs des trois partenaires.

Au titre de son engagement, l’employeur verse un salaire à l’apprenti, lui garantit une formation professionnelle en rapport avec la mission, nomme un maître d’apprentissage chargé de guider l’apprenti tout au long de sa formation.

Lorsque l’apprenti n’est pas en entreprise il suit des enseignements dispensés par le centre de formation auquel il est rattaché, qui surveille le projet, valide expérience professionnelle et niveau de compétence.

Du point de vue de l'employeur

L’entreprise finance l’apprentissage, en particulier via la taxe d’apprentissage, l’employeur peut bénéficier d’une prime de soutien à la formation versée par le Conseil régional d’Aquitaine et d’un crédit d’impôt. Elle a également à sa charge le salaire mensuel de l’apprenti qui représente un pourcentage du SMIC ou le minimum conventionnel et les charges sociales.