Diagnostic Préalable à la Création d'Entreprise
Formation
À
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Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.
Description
-
Typologie
Formation
-
Dirigé à
Pour professionnels
-
Méthodologie
En intra entreprise
-
Heures de classe
39h
Destinataires: Chômeurs de longue durée, bénéficiaires du RMI, personnes reconnues TH (si Sife), demandeurs d'emploi (si financement Conseil Régional) qui ont un projet de création ou de reprise d'entreprise qui souhaitent avoir une méthodologie pour étudier leur projet
Précisions importantes
Modalité Formation continue
Les sites et dates disponibles
Lieu
Date de début
Date de début
Les Avis
Le programme
Approche globale de l'entreprise et de son environnement.
Les étapes de la création d’entreprise
2. Marketing -
Notions théoriques de marketing,
Les éléments constitutifs du marché :
- la clientèle
- les concurrents,
- les fournisseurs,
- la réglementation.
Méthodologie de l’étude de marché.
Présentation des sources documentaires et des lieux d'information.
Vérification de la viabilité du projet.
3. Comptabilité / gestion -
Comptabilité :
- explication du bilan, du compte de résultat,
- les obligations comptables,
- tenue des cahiers auxiliaires et du grand livre.
Comprendre le fonctionnement de la comptabilité, des documents de synthèse
Gestion :
- le seuil de rentabilité,
- le compte de résultat prévisionnel,
- le besoin en fonds de roulement,
- le plan de financement : évaluation des capitaux nécessaires,
- le plan de trésorerie
4. Législation sociale -
Connaître la protection du travailleur indépendant et du travailleur salarié.
Informations. Calcul des charges et réajustement.
5. Approche juridique -
Présentation des principaux statuts juridiques,
Les implications économiques, sociales, fiscales.
6. Approche fiscale -
Détermination du BIC, BNC, BA
IRPP, Impôt sur les sociétés
La TVA, mécanismes et régimes
Les différentes taxes.
7. Validation du plan d'action du dossier de création -
Présentation par les créateurs de leur projet, leurs objectifs, des démarches effectuées et de leur plan d'action.
Validation du plan d'action par l'ensemble du groupe et des formateurs.
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