Devenir un Leader
Formation
À Saint Laurent du Var
Avez-vous besoin d'un coach de formation?
Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.
Description
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Typologie
Formation
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Niveau
Niveau intermédiaire
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Lieu
Saint laurent du var
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Heures de classe
7h
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Durée
1 Jour
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Dates de début
Dates au choix
Objectifs :
Evaluer son propre style de Leadership et son impact auprès de son équipe.
- Valoriser le potentiel humain et construire des relations basées sur la confiance et le respect.
- Communiquer des standards de performance.
Public : Managers et cadres
Les sites et dates disponibles
Lieu
Date de début
Date de début
Les Avis
Les matières
- Motivation
- Conduite du changement
- Manager
Professeurs
Le programme
"Dites-moi ce que je dois faire et je vous donnerai de bonnes raisons de ne pas y arriver. Motivez-moi à atteindre un objectif ambitieux et je me dépasserai" –Dale Carnegie
Comment faire face à une équipe démotivée?
- Savez-vous passer de faire à faire faire ?
- Pensez-vous savoir conduire les changements ?
- Restez-vous serein sous la pression ?
- Comment gérer rapidement les conflits, avant qu'ils n'affectent la productivité de l'entreprise ?
Les responsables et managers, qui savent comment devenir les leaders d'une équipe, et non pas de simples superviseurs, ont un véritable impact dans les entreprises d'aujourd'hui et forment des équipes ultra-performantes qui obtiennent des résultats.
Entraînez-vous pour améliorer vos techniques de management, pour communiquer avec précision, diriger par l'exemple et votre équipe atteindra la performance que vous attendez d'elle. Vous aussi, améliorez vos résultats dans l'entreprise en devenant un véritable leader.
Extrêmement enrichissant, ce séminaire d'une journée seulement « Devenir un Leader » va vous aider à évoluer progressivement du superviseur vers le leader. Naturellement, vous découvrirez certaines notions de base, comme la gestion du temps, la délégation et les techniques de reconnaissance des performances.
Axes de progrès :
- Evaluer son propre style de leadership et son impact sur ses équipes
- Développer le potentiel humain et construire des relations basées sur la confiance et le respect mutuel
- Définir des buts, des valeurs, des attentes et les règles fondamentales afin de créer une équipe soudée orientée vers les résultats
- Mettre en place et suivre des processus qui définissent la performance, et engagent ses collaborateurs
- Donner un feedback difficile sans créer de ressentiment
- Conduire le changement de façon proactive
Format :
1 journée
Informations complémentaires
Nombre d'élèves par classe : 12
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Devenir un Leader