Développer votre posture de conseil pour accompagner les projets Conseiller en évolution professionnelle

Formation

À Beaumont

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Description

  • Typologie

    Formation

  • Lieu

    Beaumont

  • Dates de début

    Juin

Formation continue Durée :
2 jours
€ Prix (net de taxe - Forfait repas : 13€/jour) : 600,00 Validation visée :
Attestation de formation.
Pour qui :
Conseillers en emploi-formation, en orientation, en insertion professionnelle ou en gestion des carrières, organismes publics (APEC, Misions locales, Carif, Oref, Pôle emploi, Cap Emploi, OPCA, Fongecif...) et privés (entreprises, institutions...) amenés à délivrer le conseil en évolution professionnelle auprès de tous les publics éligibles.


Les sites et dates disponibles

Lieu

Date de début

Beaumont ((63) Puy-de-Dôme)
Voir plan
63541

Date de début

JuinInscriptions ouvertes

À propos de cette formation

Prérequis Cette formation ne nécessite pas de prérequis.

Questions / Réponses

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Les Avis

Les matières

  • Posture

Le programme

Les éléments-clés du cahier des charges du conseil en évolution professionnelle (CEP)

  • Les finalités de l’offre de service instaurée par la loi du 5 mars 2014
  • Les différents niveaux d’intervention composant le conseil en évolution professionnelle
  • Les principes de délivrance du service
  • Les différents publics concernés.

 

La place de conseiller dans l’offre de services de sa structure

  • Le cadre posé de son intervention - le repérage des différents intervenants
  • Les différentes organisations de service possibles

 

Les évolutions apportées à sa pratique par la mise en œuvre du CEP.

  • Les démarches et outils d’une approche centrée sur les personnes.
  • Définition de la posture de conseil et des actes technique
  • Mise en œuvre de son expertise au service du processus d’explicitation des personnes.

Informations complémentaires

Métier

Situer son rôle de professionnel pour permettre aux personnes de s'orienter dans de bonnes conditions.

Compétences et fonctions transversales

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