Développer votre posture de conseil pour accompagner les projets Conseiller en évolution professionnelle
Formation
À Beaumont
Avez-vous besoin d'un coach de formation?
Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.
Description
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Typologie
Formation
-
Lieu
Beaumont
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Dates de début
Juin
Formation continue Durée :
2 jours
€ Prix (net de taxe - Forfait repas : 13€/jour) : 600,00 Validation visée :
Attestation de formation.
Pour qui :
Conseillers en emploi-formation, en orientation, en insertion professionnelle ou en gestion des carrières, organismes publics (APEC, Misions locales, Carif, Oref, Pôle emploi, Cap Emploi, OPCA, Fongecif...) et privés (entreprises, institutions...) amenés à délivrer le conseil en évolution professionnelle auprès de tous les publics éligibles.
Les sites et dates disponibles
Lieu
Date de début
Date de début
À propos de cette formation
Prérequis Cette formation ne nécessite pas de prérequis.
Les Avis
Les matières
- Posture
Le programme
Les éléments-clés du cahier des charges du conseil en évolution professionnelle (CEP)
- Les finalités de l’offre de service instaurée par la loi du 5 mars 2014
- Les différents niveaux d’intervention composant le conseil en évolution professionnelle
- Les principes de délivrance du service
- Les différents publics concernés.
La place de conseiller dans l’offre de services de sa structure
- Le cadre posé de son intervention - le repérage des différents intervenants
- Les différentes organisations de service possibles
Les évolutions apportées à sa pratique par la mise en œuvre du CEP.
- Les démarches et outils d’une approche centrée sur les personnes.
- Définition de la posture de conseil et des actes technique
- Mise en œuvre de son expertise au service du processus d’explicitation des personnes.
Informations complémentaires
Métier
Situer son rôle de professionnel pour permettre aux personnes de s'orienter dans de bonnes conditions.
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