LA DEMARCHE DU PROJET D'ETABLISSEMENT

Formation

En Ligne

Prix sur demande

Appeler le centre

Avez-vous besoin d'un coach de formation?

Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.

Description

  • Typologie

    Formation

  • Méthodologie

    En ligne

Grâce à cette formation vous pourrez ajouter des compétences à votre curricuvlum. Voici les [OBJECTIFS : Apporter une méthodologie et des outils pour la mise en uvre dun projet Préciser les étapes, les objectifs et les rôles de chacun Identifier les groupes de travail à créer et les besoins en formation Définir le planning des actions

À propos de cette formation

CONTACT :Patrick DUCOS, Conseiller en Formation Continue, 06 71 70 71 08 patrick.ducos@greta-nord-aquitaine.fr=> Formulaire de contact

Questions / Réponses

Ajoutez votre question

Nos conseillers et autres utilisateurs pourront vous répondre

À qui souhaitez-vous addresser votre question?

Saisissez vos coordonnées pour recevoir une réponse

Nous ne publierons que votre nom et votre question

Les Avis

Le programme

Au cours de cette formation vous verrez différents modules qui vous permetterons de progresser: Grâce à cette formation vous verrez: CONTENU :
Journée 1 : Contexte et nécessité du projet d’établissement
• Principes et contexte
• Loi de 2002, évolution du secteur médico-social
• Réponses et démarches à mettre en œuvre
Journée 2 et 3 : Méthodologie du projet d’établissement
• Développer un projet d’établissement : les différentes étapes
Identification et hiérarchisation des attentes des parties prenantes
Prise en compte des orientations associatives
Évaluation des pratiques actuelles
Élaboration des modes de réponse
• Associer les professionnels
• Le plan de communication
Journée 4 et 5 : Animer les groupes de travail
• Obtenir l’adhésion des professionnels
• Rôle et fonction de l’animateur
• Rôle et fonction des membres
• L’organisation des réunions : réunion préparatoire, analyse du thème, proposition d’orientation, prise de décisions, rédaction
• Les points clés en termes de communication : cadres de référence, signes de reconnaissance, double écoute, expression des opposants, recherche du consensus
• La rédaction du projet d’établissement : orientations, attendus, descriptif de l’existant, actions à mener

Informations complémentaires :
NOS ATOUTS :
- Une réponse de proximité
- Une équipe pédagogique de qualité par la richesse de l'expérience professionnelle en lien avec les thématiques de formation et la réelle connaissance du secteur professionnel
- Des outils, des supports actualisés et un accompagnement différencié
- Une éthique et une déontologie professionnelle respectueuse des institutions et de leur légitimité

Informations complémentaires

Informations complémentaires :
NOS ATOUTS :
- Une réponse de proximité
- Une équipe pédagogique de qualité par la richesse de l'expérience professionnelle en lien avec les thématiques de formation et la réelle connaissance du secteur professionnel
- Des outils, des supports actualisés et un accompagnement différencié
- Une éthique et une déontologie professionnelle respectueuse des institutions et de leur légitimité

Appeler le centre

Avez-vous besoin d'un coach de formation?

Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.

LA DEMARCHE DU PROJET D'ETABLISSEMENT

Prix sur demande