DCG - Diplôme de Comptabilité et de Gestion

TÂCHES SUSCEPTIBLES D’ÊTRE CONFIÉES À L’APPRENTI : • Acquérir et mettre en pratique les techniques de communication professionnelle écrite et orale • Rapprocher les concepts théoriques des enseignements de la réalité professionnelle • Collecter, exploiter, contrôler et communiquer les informations comptables, ?scales et économiques • Mettre en évidence les problèmes de gestion et proposer des solutions • Maîtriser les outils informatiques appliqués à la gestion. POURSUITE D’ÉTUDE : • DSCG Diplôme Supérieur Comptabilité Gestion • DEC Diplôme d’Expertise Comptable... EVOLUTIONS PROFESSIONNELLES : • Expert comptable • Commissaire aux comptes • Chef comptable • Contrôleur de gestion • Collaborateur de cabinet • Assistant contrôleur • Administrateur de mission humanitaire.. CONDITIONS D’ADMISSION : Le jeune doit être âgé de 16 à 25 ans. - Il doit être titulaire d’un Baccalauréat pour entrer en 1ère année (si titulaire d’un BTS CGO ou d’un DUT GEA, entrée en 2ème année). imprimer pdf dossier NOUVELLE_RECHERCHE meme_domaine … Responsable Manager de la Distribution Diplôme de Comptabilité et de Gestion CAP APR Agent Polyvalent de Restauration CAP Distribution d'Objets et Services Clientèle Responsable en commerce international (RECI) CAP Distribution d'objets et services clientèle CAP Employé de Vente Spécialisé - option B : Produits d’équipement courant Bac Pro Gestion-Administration Bac pro Commerce Formation qualifiante Secrétaire Médicale Gestionnaire d’Unité Commerciale Negoventis - Titre inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) niveau III CAP Employé de vente spécialisé option A : produits frais BTS Animation et Gestion Touristiques Locales BTS Technico-Commercial - Option : Commercialisation de biens et services industriels BTS Management des Unités Commerciales BTS Négociation et Relation Client BTS Banque option Marché des Particuliers BTS Assistant de Manager BTS Assistant de Gestion PME/PMI BTS Comptabilité et Gestion des Organisations BTS Professions Immobilières BTS - Services Informatiques aux Organisations - Option A: Solutions logicielles et applications métiers BTS - Services Informatiques aux Organisations - Option B: Solutions d'infrastructure, systémes et réseaux BTS Tourisme autre_domaine … Artisanat Industrie Préparation en 2 ou 3 ans TYPES DE CONTRAT : Apprentissage ou professionnalisation. Organisation de la formation : 1 semaine en CFA, 1 semaine en entreprise RÉMUNÉRATION : Le jeune perçoit une rémunération minimale correspondant à un pourcentage du SMIC dont le taux varie suivant son âge et son ancienneté dans le contrat (entre 25 et 78 %). Après la signature de son contrat, il est salarié de l’entreprise d’accueil ; il bénéficie donc des dispositions applicables à l’ensemble des salariés de ladite entreprise. Dossier de candidature : Le dossier de candidature est à retirer au service des inscriptions du centre de formation. • L’admission est basée sur l’étude du dossier, des résultats aux tests éventuels et/ou d’un entretien de motivation. • Les sessions de recrutement sont organisées de mars à septembre. • Les ouvrages et/ou le matériel pédagogique RECHERCHE ENTREPRISE : Le jeune est accompagné dans sa recherche d’entreprise par un Chargé Relations Entreprises (CRE). Il le conseille, l’oriente et assure un suivi individualisé pendant toute la durée du contrat d’apprentissage ou de professionnalisation. VALIDATION DE LA FORMATION : Diplôme de l’éducation Nationale ou validation des réseaux des Chambres de Commerce et d’Industrie ou des Chambres de Métiers et de l’Artisanat.