Cs Taille et Soins Aux Arbres Elagage

Durée :
1 an ou 8 mois

Débouchés :
- Employé comme grimpeur dans une entreprise d'élagage ou dans une entreprise de travaux paysagers ayant diversifié ses activités.
- Employé dans le service espaces verts d'une collectivité territoriale.

Niveau :
5

Public concerné :
La formation concerne des jeunes de 18 à 26 ans ayant signé un contrat d'apprentissage ou des adultes souhaitant travailler dans l'élagage.
Lors de l'entrée en formation il faut :
- Soit de l'équivalent d'une année d'activité professionnelle dans un emploi en rapport avec la formation.
- Soit de l'équivalent de 3 années d'activité professionnelle dans un autre emploi.

Lors du passage de l'évaluation, il faut justifier d'une année d'activité professionnelle.
Les contrats d'apprentissage ou de professionnalisation sont reconnus comme activité professionnelle.


Organisation et durée de la formation :

POUR LES JEUNES EN CONTRAT D'APPRENTISSAGE :
Contrat en 1 an avec :
- 15 semaines en centre de formation
- 32 semaines en entreprise et 5 semaines de congés payés.
La formation en centre débute en octobre et se termine en juin.

POUR LES ADULTES STAGIAIRES DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE :
Formation en alternance sur 8 mois, d'octobre à juin avec 22 semaines en entreprise et 15 semaines en centre.

Contenu de la formation :
Cette formation est essentiellement pratique, les travaux sur le terrain représentent 50% de la durée totale :
- Biologie et physiologie de l'arbre,
- Les contraintes spécifiques à l'arbre en milieu urbain,
- Pathologie : identification des principaux agresseurs et méthode de lutte,
- Utilisation et entretien d'une tronçonneuse,
- Technique de grimper et déplacement sur corde en sécurité,
- Technique de taille et de démontage - abattage, haubanage
- Gestion de chantier, devis et préconisation de travaux, organisation du travail au sol
- Sécurité et législation appliquée, SSTA, Technique de secourisme dans les arbres
- Intervention de nombreux professionnels de l'arboriculture ornementale dans l'ensemble des modules.

Conditions financières :
POUR LES APPRENTIS : La rémunération assurée par l'employeur à l'apprenti est au minimum comprise entre 21 et 76 % du SMIC selon l'âge, l'année de formation du jeune et le département de l'employeur.
POUR LES ADULTES : à étudier en fonction des situations personnelles

La restauration est possible sur place, l'hébergement est proposé dans des locaux extérieurs

Evaluation :
Certificat de Spécialisation « Taille et soins des arbres», certificat national délivré par le Ministère de l'Agriculture et de la Pêche.

Statuts :
Apprentissage ou Formation continue

- Le métier de grimpeur élagueur nécessite d'excellentes aptitudes physiques.
- Admission en formation après avoir passé avec succès les tests de recrutement et l'entretien de motivation