Constuire son projet professionnel

• Le diagnostic professionnel
• Bilan professionnel : compétences acquises, qualités, goûts, souhaits
• Interrogation sur les valeurs personnelles : argent, sécurité, responsabilité, créativité...
• Prise de recul et analyse
• Le projet professionnel (une vision à 2/3 ans)
• Construire le projet en fonction des préférences, des atouts, des souhaits et de l'environnement établis lors du diagnostic
• Identifier et problématiser le ou les projets
• Savoir se projeter dans l'avenir
• Adapter son ou ses projets aux opportunités
• "Vendre" son projet à un employeur
• Apprendre à lutter contre ses peurs
• Savoir bien préparer l'entretien
• Se positionner par rapport aux attentes des autres
• Savoir convaincre (trouver des arguments factuels et rationnels)
• Savoir présenter son projet de façon claire, concise et structurée en 5 minutes
• Démontrer et justifier le projet (lucidité et cohérence)
• Savoir conclure et mettre en avatn les points forts

Qui sont les formateurs CCI formation / Eklya ?

• Des formateurs garants d’une pédagogie active basée, à la demande de CCI formation, sur l’échange et l’expérimentation
  
  
• Des formateurs référents attentifs aux apprenants, à l’évolution des pratiques et des méthodes pédagogiques
  
  
• Des formateurs associés à l’élaboration des programmes et des supports pédagogiques
  
  
• Des formateurs spécialistes de l’entreprise

Comment CCI formation / Eklya s’assure-t-il de l’adéquation de la compétence des formateurs avec les attentes clients ?

• Par un processus rigoureux de sélection
  
  
• Par la vérification méthodique de la mise en œuvre d’une pédagogie active et multimodale conçue pour répondre aux objectifs de chaque formation : jeux formatifs, jeux de rôle, mix-formation, training, accompagnement individuel et collectif…
  
  
• Par le contrôle de la qualification de ses formateurs et le suivi continu de l’évolution de leurs compétences