Conseiller en recrutement

Formation

A distance

594 € TTC

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Description

  • Typologie

    Formation

  • Méthodologie

    A distance

  • Durée

    18 Mois

  • Dates de début

    Dates au choix

Le conseiller en recrutement est chargé de trouver des candidats pour l’entreprise.
Il met en œuvre les moyens destinés à définir le profil idéal du candidat au poste à pourvoir: il identifie les
besoins, fait une analyse de postes, rédige et diffuse les offres d’emploi, peut participer aux forums emplois,
colloques ou salons d’écoles, présélectionne et évalue les compétences des candidats en vue de choisir la
personne correspondant au meilleur profil, et en aidant à son intégration.

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Les Avis

Les exploits du centre

2016
2015

Toutes les formations sont actualisées

L'évaluation moyenne est supérieure à 3,7

Plus de 50 opinions au cours des 12 derniers mois

Ce centre est avec Emagister depuis 17 ans.

Les matières

  • Communication orale
  • Entretien professionnel
  • Commercial
  • Conseiller en recrutement
  • Ressources humaines
  • Communication
  • Internet
  • Entretien
  • Recrutement
  • Entretiens

Le programme

Module 1 : Les techniques de recrutement - 5 devoirs
Formatrice : Bérénice Goudard
• L’économie actuelle du recrutement
• Le métier de conseiller en recrutement : les qualités requises, les voies d’accès au métier
• La déontologie du métier • L’identification du besoin de recrutement
• Comment rédiger une offre commerciale • Comment construire une fiche de poste
• La recherche des candidats • Le marché interne à l’entreprise
• Le marché externe • L’approche directe • L’annonce
• Le sourcing par internet • La sélection et l’évaluation des candidats
• Le tri des CV • L’entretien • Les tests • La graphologie
• L’embauche du candidat • La prise de décision • Le rapport de synthèse
• La prise de références • Le délai de décision • Les réponses aux candidats
• Le tableau de bord d’une mission • L’intégration..

Module 2 : La morpho-psychologie niveau 1 - 9 devoirs
Formatrice : Corine Freche
• Mise en application • Méthode de travail • Déontologie • Observation globale
• Le cadre Les vestibules sensoriels • Les zones du visage présentation des trois zones • Les asymétries
• La loi de dilatation-rétraction selon Corman • Présentation des cas observés • Les dilatés • Les rétractés
• La partie haute du visage • Le front • Les yeux • Les sourcils • Les oreilles • La partie médiane du visage • Le nez • Les joues
• La partie basse du visage • Expressions du visage
• Les mimiques : la joie, la satisfaction, le doute, la peur, la haine, la colère, la concentration...
• Les aptitudes et fonctions comportementales • Les différentes formes d’intelligence
• Les analytiques • Les synthétiques • Les types mixtes • Mode d’affirmation de soi...
Module 3 : Initiation à la graphologie - 12 devoirs
Formatrice : Marie-Brigitte Radigois
• Le symbolisme de l’espace • Les trois zones de l’écriture : les marges - le rapport forme et mouvement
• Le niveau général • L’organisation de l’écriture : l’harmonie, les combinaisons le rythme…
• Les 7 genres de Crépieux-Jamin • L’ordonnance • La dimension • La direction • La forme...

Informations complémentaires

3 modules par correspondance + devoirs 1 stage de 5 jours au CERFPA (30 h) Il est nécessaire d’avoir commencé le module 1 pour s’inscrire au stage SERVICE + Stage en entreprise qui peut débuter un mois après votre inscription. Demandez-nous la convention.

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594 € TTC