Formation indisponible à l'heure actuelle
Conseiller, Conseillère Référent-e En Égalité Femmes / Hommes
Formation
À Paris ()
Avez-vous besoin d'un coach de formation?
Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.
Description
-
Typologie
Formation
Objectifs: Conseiller, conseillère référent-e en égalité femmes / hommes. Développer une approche intégrée et coopérative de l'égalité des chances entre les femmes et les hommes. La construction sociale des identités féminines et masculines. La marche vers l'égalité: avancées et perspectives. Méthodologie: savoir-faire et faire savoir. Destinataires: Personnes travaillant dans les domaines des ressources humaines, de la formation, de l'enseignement, de l'insertion sociale et professionnelle, de l'orientation, du travail social: responsable ressources humaines et formation, chargé de mission égalité, consultante, formateur, cadre de la fonction publique, conseillère en insertion sociale et professionnelle, acteur ;du secteur associatif, syndicaliste, inspectrice du travail. Pour la prise d'un poste spécifique ou de façon…
À propos de cette formation
: Bac+3 ou équivalent par VAE.
Les Avis
Les matières
- Méthodologie
- Insertion sociale
Le programme
Contenu
Module I
(obligatoire)
- Aux sources des inégalités - La construction sociale des identités féminines et masculines :
- La terminologie - Les concepts
- La construction des identités sexuées et les mécanismes d''intériorisation des stéréotypes.
Module II (4 unités) - La marche vers l''égalité : Avancées et perspectives :
- Pour une éducation et une orientation professionnelle égalitaires.
- Mettre en OEuvre des politiques publiques d''égalité.
- Pour l''égalité professionnelle.
- Agir dans la vie associative, syndicale et politique.
Module III -
Méthodologie : Savoir - faire et faire savoir
Module
d''accompagnement du mémoire en
projet individuel tutoré
: Réalisation d''une étude ou d''une enquête sur terrain professionnel donnant lieu à la rédaction d''un mémoire et à une soutenance orale.
Thèmes des cours :
Travailler en réseau ; construire un argumentaire ; organiser un évènement ; réaliser une enquête et communiquer les résultats...
Organisation
350h à temps partiel :
- 3 jours par mois sur 10 mois
(210 h en présentiel) - 140h d''enquête ou d''étude sur terrain professionnel
Des parcours
individualisés peuvent être proposés aux stagiaires qui souhaitent aborder une seule des 4 thématiques du module 2. Le module 1 est obligatoire dès le début du cursus.
Nombre de participants au DIU :
mini 15 - maxi 30
Calendrier
DIU : du 19 janvier au 18 novembre 2011
Pour les parcours individuels : nous consulter
Validation
- Diplôme inter universitaire (DIU) de niveau II (bac+4)La délivrance du diplôme est conditionnée par l''obtention des 3 modules, lesquels peuvent être acquis selon un parcours individualisé dans la limite de 2 ans.
- Attestation de stage pour les parcours individualisés
Tarif
Nous consulter.
Partenariat
Formation proposée en partenariat entre l''Université Sorbonne Nouvelle et l''UPMC et créée à l''initiative de la Délégation Régionale aux Droits des femmes et à l''Égalité d''Ile-de-France et l''association La Boucle.
Avez-vous besoin d'un coach de formation?
Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.
Conseiller, Conseillère Référent-e En Égalité Femmes / Hommes