Conseil en droit social appliqué à l'entreprise (Certificat de compétence)

Programme

Le cursus est composé de 5 unités d’enseignement :

• DRS101, droit du travail, relations individuelles
• DRS102, droit du travail, relations collectives
• DRS104, droit de la sécurité sociale
• DRS105, droit social européen et international

Conditions de délivrance
Chaque UE est validée par un examen. Le certificat de compétence est délivré aux candidats qui ont obtenu la totalité des unités de valeur du certificat avec une moyenne générale de 10/20 sans note inférieure à 8/20. Publics et conditions d'accès Fonctions juridiques au sein d’un service Ressources humaines ; Conseiller dans un service juridique, un syndicat ou un organisme social Assistant dans un cabinet d’avocat ou de conseil Gestionnaire dans des caisses de sécurité sociale ou dans des organismes de prévoyance Responsabilité au sein de syndicat professionnel ou de salariés Conditions d’accès Niveau Bac +2 Connaissances juridiques de bases conseillées Pour les personnes n’ayant aucune connaissance en droit il est conseillé de suivre préalablement le cours DRA001 ou DRS003.