Connaître les Outils Juridiques pour Optimiser la Performance de ses Collaborateurs.

Formation

À Chemaudin

300 € HT

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Description

  • Typologie

    Formation

  • Dirigé à

    Pour professionnels

  • Lieu

    Chemaudin

  • Heures de classe

    7h

Objectifs: Permettre au stagiaire de connaître et mettre en place les instruments collectifs et individuels prévus pour stimuler la performance des salariés.

Précisions importantes

Modalité Formation continue

Les sites et dates disponibles

Lieu

Date de début

Chemaudin ((25) Doubs)
Voir plan
7 Clos de la Roberde, 25320

Date de début

Consulter

À propos de cette formation

Une pratique administrative de la ressource humaine ou managériale.

Questions / Réponses

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Les Avis

Le programme

- Présentation de la problématique managériale.
- Présentation des différents outils juridiques avec leurs avantages et contraintes. Exercices d’application.
- Travail sur la notion de rupture d’égalité lors de la mise en œuvre de « récompense » individua-lisée.

Le législateur permet à l’employeur de « récompenser » la performance individuelle et collectives des salariés par des dispositifs incitatifs. Les connaître est essentiel lorsque l’entreprise met en place une stratégie de valorisation des efforts réalisés par les salariés.

Informations complémentaires

Stage en entreprise : attestation de stage
Nombre d'élèves par classe : 5

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