Connaître les Outils Juridiques pour Optimiser la Performance de ses Collaborateurs.
Formation
À Chemaudin
Avez-vous besoin d'un coach de formation?
Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.
Description
-
Typologie
Formation
-
Dirigé à
Pour professionnels
-
Lieu
Chemaudin
-
Heures de classe
7h
Objectifs: Permettre au stagiaire de connaître et mettre en place les instruments collectifs et individuels prévus pour stimuler la performance des salariés.
Précisions importantes
Modalité Formation continue
Les sites et dates disponibles
Lieu
Date de début
Date de début
À propos de cette formation
Une pratique administrative de la ressource humaine ou managériale.
Les Avis
Le programme
- Présentation des différents outils juridiques avec leurs avantages et contraintes. Exercices d’application.
- Travail sur la notion de rupture d’égalité lors de la mise en œuvre de « récompense » individua-lisée.
Le législateur permet à l’employeur de « récompenser » la performance individuelle et collectives des salariés par des dispositifs incitatifs. Les connaître est essentiel lorsque l’entreprise met en place une stratégie de valorisation des efforts réalisés par les salariés.
Informations complémentaires
Nombre d'élèves par classe : 5
Avez-vous besoin d'un coach de formation?
Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.
Connaître les Outils Juridiques pour Optimiser la Performance de ses Collaborateurs.