Connaître les incoterms et choisir le plus adapté
Formation
À Clermont-Ferrand
Avez-vous besoin d'un coach de formation?
Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.
Description
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Typologie
Formation
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Lieu
Clermont-ferrand
- Adaptation des apports théoriques de la formation à l'expérience et aux besoins de chaque stagiaire. - Groupe d'une dizaine de participants. - Cas pratiques et exemples concrets. CCI Formation, le Centre de formation de la Chambre de Commerce et d’Industrie de Lyon Métropole propose 400 thèmes de formations pour les salariés, dirigeants, créateurs et repreneurs d'entreprises, et des formations post-bac en commerce et management commercial pour les jeunes à travers son Ecole Eklya, School of Business
Les sites et dates disponibles
Lieu
Date de début
Date de début
Les Avis
Les matières
- Incoterms
Le programme
PRINCIPES GENERAUX DES INCOTERMS :
- Les obligations du vendeur et de l'acheteur
- Les modes de transport et les contrats associés
- Les limites de responsabilités des transporteurs
- Incoterms, procédures administratives à l'international et obligations documentaires.
LES INCOTERMS ET LEURS PARTICULARITES :
- Les incoterms 2000
- Les 4 grandes familles E, F, C, D
- Les modifications 2010 : suppressions de 4 incoterms et ajout d'un nouveau.
- Les variantes et leurs conséquences
- Utilisation pratique des incoterms en Union Européenne et Pays tiers.
LE CHOIX D'UN INCOTERM :
- Les critères à prendre en compte
- La négociation de l'incoterm
- Cas pratiques d'application.
La qualité de la formation de vos collaborateurs est aujourd’hui un levier primordial du développement de votre entreprise.
C’est pourquoi CCI Formation Auvergne, à travers ses 5 centres de formation, vous forme aux métiers et aux compétences de demain.
CCI Formation, ce sont :
- 500 formateurs experts,
- 6 300 stagiaires formés par an,
- 16 grandes thématiques de formation,
- 46 années d’expérience,
- 50 collaborateurs.
Vous avez des projets de formation, CCI Formation Auvergne vous propose une offre globale d’accompagnement : plus de 200 programmes de formations inter-entreprises
- Des formations sur mesure,
- Des parcours de formation diplômants.
Nos atouts :
- Analyse des besoins en compétences de l’entreprise,
- Aide au recrutement et à l’adaptation des collaborateurs,
- Un choix des méthodes d’apprentissage : formation tutorée à distance, formation traditionnelle,
- Des formateurs professionnels, issus du monde de l’entreprise et experts d’un ou plusieurs domaines d’intervention,
- Des formations de proximité.
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