Connaître le Droit du Travail et ses Outils

Présentation de la problématique.
Etudes des moments importants de la contractualisation :
- le recrutement
- l’embauche et la contractualisation
- les obligations des parties ou le respect des engagements de chacun
- les pauses (les congés)
- les difficultés (inaptitude, discipline, licenciement économique)
- la séparation (démission, retraite, licenciement)
Chaque moment met en relation des outils ou méthodes managériales avec les règles du droit du travail (illustration avec des cas pratiques et de la jurisprudence).

A Besançon pour 2 cessions par an, mais déplaçable pour les commandes groupées sur d'autres sites en France.