La Confiance En Soi

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Description

  • Typologie

    Formation

  • Dirigé à

    Pour professionnels

  • Méthodologie

    En intra entreprise

  • Durée

    1 Jour

Objectifs: Mieux se connaître et s'accepter. Exposer ses difficultés et définir des objectifs de progression. Identifier ses comportements dans des situations ou des relations tendues. S'entraîner à gérer les difficultés. Développer la confiance en soi, l'aisance relationnelle, la gestion des émotions. Définir un plan d'évolution personnelle. Destinataires: Toute personne souhaitant développer sa confiance en elle, son aisance relationnelle et la gestion de ses émotions

Précisions importantes

Modalité Formation continue

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Les Avis

Professeurs

Françoise Stammler

Françoise Stammler

formatrice

Le programme

Découvrir les bases de l'affirmation et de l'aisance

  • Rechercher des difficultés rencontrées par chaque personne
  • Identification des ressources personnelles de chacun
  • Identifier les principales caractéristiques de sa personnalité
  • Les notions de base de la communication
  • Changer en utilisant les niveaux logiques
  • Identifier ses croyances limitantes (injonctions)
  • Définition d'un objectif de progrès et motivation sur cet objectif

Maîtriser son mental et gérer ses émotions

  • Identifier ses scénarios de réussites
  • Les émotions personnelles et celles des autres, les identifier, les canaliser
  • Faire et recevoir des compliments
  • Progression de mises en situation en relation avec les difficultés exposées : prise de parole face au groupe, exercices puis jeux de rôles où chaque personne est tour à tour actrice et observatrice
  • Exercices simples de relaxation et de gestion du stress
  • Définition d'un objectif de progrès et motivation sur cet objectif

Accéder à ses ressources et à une attitude affirmées

  • Retour d'expérience et analyse des réussites ou des difficultés rencontrées
  • Apports et entraînements en conséquence
  • Le concept d'assertivité
  • Exercices et jeux de rôles de mise ne situation
  • Retrouver des états 'ressources' par les techniques de visualisation
  • Définition d'un plan d'évolution personnelle et motivation sur ce plan
  • Evaluation à chaud de la journée

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