Concevoir et planifier les unités d'intégration

Formation

À Villeneuve-Saint-Georges

0 €

Appeler le centre

Avez-vous besoin d'un coach de formation?

Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.

Description

  • Typologie

    Formation

  • Dirigé à

    Pour professionnels

  • Lieu

    Villeneuve-saint-georges

  • Durée

    1 Jour

Objectifs: Comprendre les enjeux et les fondements des unités d'intégration dans un dispositif de professionnalisation centré sur l'acquisition et le développement de compétences. Situer le rôle des unités d'intégration dans ce dispositif de professionnalisation et. acquérir une vision systémique de la formation à travers les six unités d'intégration. Situer la place des situations emblématiques dans les unités d'intégration. S'approprier les principes théoriques et méthodologiques pour concevoir et planifier et exploiter les unités d'intégration. Destinataires: Directeurs, Cadres Supérieurs, Cadres formateurs des instituts

Précisions importantes

Modalité Formation continue

Les sites et dates disponibles

Lieu

Date de début

Villeneuve-Saint-Georges ((94) Val-de-Marne)
Voir plan
6 Rue Jean Jaurès 94190 Villeneuve Saint Georges, 94190

Date de début

Consulter

Questions / Réponses

Ajoutez votre question

Nos conseillers et autres utilisateurs pourront vous répondre

À qui souhaitez-vous addresser votre question?

Saisissez vos coordonnées pour recevoir une réponse

Nous ne publierons que votre nom et votre question

Les Avis

Le programme

Préambule :
L’arrêté du 31 juillet 2009 relatif au diplôme d’État d’infirmier introduit une nouvelle
approche en termes d’enseignement : les unités d’intégration. Ces unités sont destinées
à faciliter la construction des savoirs et leur transfert en situation réelle. Cette
nouvelle logique de formation centrée sur l’acquisition des compétences professionnelles
et caractérisée par « l’apprendre dans et par les situations de travail »,
requiert de nouvelles compétences pour les formateurs.

Objectifs :
- Comprendre les enjeux et les fondements des unités d’intégration dans un dispositif
de professionnalisation centré sur l’acquisition et le développement de compétences.
- Situer le rôle des unités d’intégration dans ce dispositif de professionnalisation et
acquérir une vision systémique de la formation à travers les six unités d’intégration.
- Situer la place des situations emblématiques dans les unités d’intégration.
- S’approprier les principes théoriques et méthodologiques pour concevoir et planifier
et exploiter les unités d’intégration.
Contenu :
- Les fondements théoriques sous-tendus par les unités d’intégration
- La concrétisation des unités d’intégration et la vision systémique de la formation sur
les six semestres
- La posture des formateurs dans la conduite des unités d’intégration

Intervenant :
- Geneviève Roberton, Césiform, Chef de projet, Directeur des soins retraitée de la
F.P.H. - Doctorante en sciences de l'Education - DEA Sciences de l'Education

Dates
Deux sessions de 1 jour en 2011:
- 12 janvier 2011
- 29 septembre 2011

Public concerné Directeurs, Cadres Supérieurs, Cadres formateurs des instituts
Nombre de participants 10
Lieu Paris
Prix 350 € / session / personne

Appeler le centre

Avez-vous besoin d'un coach de formation?

Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.

Concevoir et planifier les unités d'intégration

0 €