Formation comptable & financiere pour nos specialistes
Formation
À Paris
Avez-vous besoin d'un coach de formation?
Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.
Description
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Typologie
Formation
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Dirigé à
Pour professionnels
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Lieu
Paris
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Heures de classe
28h
Objectifs: Pouvoir dialoguer avec la Direction Comptable et Financière. ..Participer activement à l'élaboration et à la réalisation budgétaire. OBJECTIFS SPECIFIQUES: Définir les équilibres financiers fondamentaux utiles à la bonne gestion, à travers la compréhension et la lecture des documents comptables de base: bilan, compte de résultat, annexes… Destinataires: Directeurs d'usines. Responsables d'exploitation. Cadres commerciaux.
Précisions importantes
Modalité Formation continue
Les sites et dates disponibles
Lieu
Date de début
Date de début
Les Avis
Le programme
METHODES PEDAGOGIQUES
.. Application de la demarche et des concepts a des etudes de cas concrets
.. Apports theoriques et analyse de documents internes
.. Etudes de cas pratiques
.. Remise de fiches techniques
.. Remise d'un support pedagogique
.. Assistance telephonique post-formation
PROGRAMME :
Premiere partie : L'organisation de l'entreprise
1. L'organisation fonctionnelle, financiere et comptable de l'entreprise
2. Enjeux de l'analyse des documents comptables
. Documents comptables a usage interne
. Documents comptables publiables (usage mixte) : administration fiscale, actionnaires, banquiers, ...
. Reporting interne et externe
3. Objectifs et finalites de la comptabilite privee
. Regularite et traduction de l'image du patrimoine et de la situation financiere de l'entreprise : documents de base et de synthese.
Deuxieme partie : Explication et analyse des documents de l'entreprise
1. La comptabilite: systeme d'information economique
. Importance, role et limites des differents types de documents :
¨ Les documents financiers obligatoires en fonction des destinataires : le fisc, les actionnaires
¨ Le reporting interne et externe
2. Le plan comptable
. Les grands principes comptables :
¨ Independance des exercices : rattachement des charges et des produits a l'exercice.
¨ Principe de prudence
. Nomenclature des comptes et leur classification en un plan comptable de l'entreprise
. Liaison avec le plan comptable
3. Analyse des documents de l'entreprise
. Les differents postes du bilan
.. L'actif :
.Les immobilisations brutes et nettes
.Les stocks (inventaire et regularisation), les creances et le disponible.
.. Le passif
.Les capitaux et les dettes a long terme
.Les dettes a court terme
.Le capital economique
.Les actifs circulants (exploitation et hors exploitation)
. Les differents postes du compte de resultat
.. Les produits et les charges (d'exploitation, financiers et exceptionnels)
.. Les differents niveaux du resultat
.. Le concept d'autofinancement et de cash flow net (actualise)
.. Analyse du compte de resultat presente dans le reporting a travers les soldes intermediaires de gestion (SIG)
Troisieme partie : Analyse de la structure financiere
1. Ressources permanentes et actif immobilise : calcul du fonds de roulement
2. L'actif circulant et les dettes d'exploitation : le besoin en fonds de roulement
3. La tresorerie
4. Les points cles de l'analyse financiere : le fonds de roulement normatif
5. Les principaux ratios financiers
Quatrieme partie : Le financement de l'entreprise
1. Les criteres de choix d'un investissement ; notion de rentabilite interne de l'investissement
2. L'autofinancement et le recours au credit bancaire
3. Recours au marche des capitaux :
Instruments de financement au comptant et / ou a terme
a) Les differentes sortes de titres
b) Le fonctionnement de la bourse.
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