Comprendre Les Règles de la Législation Sociale (formations présentielle ou en visioconférence)
Formation
À Paris
Avez-vous besoin d'un coach de formation?
Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.
Description
-
Typologie
Formation
-
Lieu
Paris
-
Heures de classe
14h
-
Durée
2 Jours
-
Dates de début
Dates au choix
-
Stages en entreprise
Oui
La formation que vous propose Proformalys vous permettra de comprendre les règles de la législation sociale. Vous acquerrez de solides connaissances qui vous aideront dans la gestion des personnels au sein d’une entreprise. Ces connaissances seront utiles concrètement pour votre vie professionnelle.
Précisions importantes
DIF: Formation éligible au DIF (Droit individiuel à la Formation)
Les sites et dates disponibles
Lieu
Date de début
Date de début
À propos de cette formation
Cette formation de 2 jours vous permettra de comprendre et de connaître les points clés de la législation sociale. Vous aborderez les contrats de travail, les heures supplémentaires et les compensations. Vous serez capable de gérer les sanctions, les congés payés et la modulation. Enfin, vous connaîtrez la réglementation du temps de travail des cadres et la formation professionnelle.
Les formateurs sont tous des professionnels du droit social. Ils bénéficient d’une longue expérience de terrain et vous prodigueront de précieux conseils pratiques pour vous apprendre à appliquer la théorie. La pédagogie inclut la réalisation d’exercices pratiques et d’études de cas concrets. Cette approche vous garantit une bonne maîtrise des notions théoriques.
Cette formation s’adresse au personnel dont les fonctions d’encadrement ou de management nécessitent des connaissances sur la législation du travail.
Cette formation est interactive. De nombreux cas pratiques sont réalisés pour vous aider à visualiser l'application de la théorie sur le terrain.
Vous recevrez une réponse par email. Par la suite, nous vous contacterons par téléphone dans les 24 heures.
Visiter leur site web
Les Avis
Les matières
- Législation
- Organisation du travail
- Législation sociale
- Gestion de la rémunération
- Gestion des congés payés
- Connaissance des conventions collectives
- Connaissance du contrat de travail
- Sanction d'un employé
- Gestion des heures supplémentaires
- Gestion de la formation professionnelle
Professeurs
PROFORMALYS PROFORMALYS
pro
Le programme
Chapitre I : Identifier les relations contractuelles au travail
Les contrats de travail, les clauses et obligations, les modalités de fin de contrat, les délais et préavis, les conventions collectives, les accords collectifs ou de branches, le règlement intérieur.
Chapitre II : Identifier les caractéristiques de la rémunération
Les salaires, les compléments de salaires, le paiement, le SMIC, les sanctions, l’épargne salariale.
Chapitre III : Identifier les caractéristiques de l'organisation du travail
La durée légale du travail, le contingent d'heures supplémentaires, les majorations pour heures supplémentaires, le repos compensateur, la modulation, le temps de travail et les cadres, les congés payés, les jours fériés et les ponts, les congés sans solde et autres congés
Chapitre IV : La formation tout au long de la vie professionnelle
Le droit individuel à la formation, les plans de formation, la validation des acquis par l'expérience, les congés individuels de formation, le contrat de professionnalisation.
Avez-vous besoin d'un coach de formation?
Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.
Comprendre Les Règles de la Législation Sociale (formations présentielle ou en visioconférence)